Книга "Эффективный менеджмент для ленивых" автора Питера Томпсона предлагает уникальный подход к управлению, который основан на эффективном использовании времени и умелом делегировании задач.
- В книге анализируются причины лени и незапланированности в работе менеджеров, а также предлагаются практические советы по управлению временем и повышению продуктивности. Автор рассматривает такие вопросы, как установление приоритетов, правильное планирование, умение делегировать задачи, овладение навыками эффективной коммуникации и управления отношениями с подчиненными.
2.Главная идея книги заключается в том, что лень не является признаком плохого менеджмента, а может быть результатом неправильной организации рабочего процесса. Автор предлагает стратегии для того, чтобы использовать лень в качестве побуждающего фактора для поиска наиболее эффективных решений и использования минимальных усилий.
3.Автор также призывает менеджеров обрести уверенность в своих силах и принимать инициативу, чтобы достичь успеха в управлении. Книга содержит практические рекомендации, проверенные методики и примеры из реальной жизни, что делает ее полезным ресурсом для каждого менеджера, кто хочет достичь высокой производительности в своей работе.