Недавно я в очередной раз услышала от клиента вопрос: зачем оформлять людей в штат или по договорам ГПХ, ведь можно за каждую работу просто кидать им деньги на карту. Поскольку вопрос периодически встречается, решила написать об этом пост. Ответ на данный вопрос заключается в том, что от схемы оплаты «ФЛ-ФЛ» в конечном счете страдают обе стороны. Начнем с предпринимателя: В соответствии с Налоговым кодексом РФ (НК РФ) лицо, являющееся источником выплаты доходов налогоплательщику, является налоговым агентом. Он обязан исчислить, удержать у налогоплательщика и перечислить налог в бюджет. К этой категории относятся, в частности, российские организации и индивидуальные предприниматели. То есть предприниматель, выплачивая вознаграждение члену команды за проделанную работу, должен из этой суммы удержать и перечислить в бюджет сумму НДФЛ в размере 13%. А еще уже за свой счет заплатить социальные взносы в общем случае в размере 30% от суммы вознаграждения. При этом сдать еще кучу отчетности. О