Так чиновники надеются решить проблему кадрового дефицита
Водителей общественного транспорта хотят привлечь на работу в АТП льготной ипотекой. С такой инициативой выступил председатель ассоциации перевозчиков Ростовской области Магомед Дарсигов.
По его словам, после обновления подвижного состава на городские маршруты в Ростовской области должны выйти 200 новых автобусов, но управлять ими некому. Отрасль уже много лет испытывает кадровый дефицит.
- Решением проблемы может стать льготная ипотека для молодых водителей. Транспортные предприятия готовы выступать поручителями. Нужно выходить с такой инициативой на федеральный уровень, ведь дефицит водителей пассажирского транспорта испытывают все, - сказал Дарсигов.
Ранее похожую идею высказывал директор ростовского департамента транспорта Вадим Шкабарня. Он, в частности, предлагал предоставлять служебное жилье водителям общественного транспорта, готовым переехать работать в Ростов из Мариуполя.
Но на практике сложилась обратная ситуация. Сегодня многие ростовские водители уезжают работать в Мариуполь. Как пояснил Дарсигов, это связно с тем, что зарплата там в 3-4 раза выше, поскольку город пока получает дотации от государства.
Напомним, по данным мэрии Ростова, дефицит водителей общественного транспорта весной 2023 года составлял 49%. Именно этой причиной транспортные предприятия зачастую объясняют недовыпуск автобусов на маршруты.