- Рейтинг самых дефицитных специалистов июля возглавили сферы рабочего персонала, - рассказали аналитики hh.ru. - На одну вакансию приходится 1,5 резюме, что говорит об острой нехватке соискателей.
Работодатели в поисках сотрудников рабочих специальностей пытаются повышать заработную плату. Порой соискателей зазывают, обещая бесплатные обеды.
- Работодатели стараются не только переманить персонал у компаний-конкурентов, но и привлечь людей из других профессиональных сфер, - пояснила Валерия Иванова, руководитель пресс-службы hh.ru ЦФО.
Однако, ситуация при этом серьезно не меняется. Дефицит рабочих рук становится только больше.