👨💻“НА СОБЕСЕДОВАНИИ СПРОСИЛИ: “А ЧТО У ВАС ЗА ИГРУШКИ НА ПОЛКЕ?” Как реагировать на такие вопросы? Для чего они?” – такой вопрос я получила на одном из эфиров.
Бывает такое, что на собеседовании вам задают вопрос, который вообще, на первый взгляд, никак не оценивает компетенции.
💯 КАК ДОЛЖНО БЫТЬ В ИДЕАЛЕ?
Рекрутер, прежде чем приходить на первое собеседование, прописывает важные для позиции компетенции и вопросы, которыми он хочет проверить эти компетенции. ❗️То есть 80% или 90% вопросов на собеседовании – это подготовленные вопросы. А 10-20% – это отступления, уточнение чего-либо.
Но на деле очень часто все оказывается совершенно не так.
👉 Чаще всего это какое-то хаотичное собеседование или обычное классическое биографическое интервью (где вы идёте от места к месту работы, у вас спрашивают о функционале).
И на таких собеседованиях вопросы могут быть неожиданными или хуже того — они ничего не проверяют.
Иногда такие вопросы — это праздное любопытство. Например, с вами общаются онлайн, увидели что-то интересное на заднем фоне и спросили об этом, это может быть обычным любопытством.
👉 А может быть такое, что HR хочет помочь вам расслабиться. Он видит какую-то коллекцию у вас на заднем фоне, у него возникает гипотеза, что это входит в зону вашего интереса (возможно, ваше хобби). И может спросить вас об этом, чтобы вы погрузились в зону, где вам интересно, легко, где вы эксперт - чтобы посмотреть на вашу естественную коммуникацию и чтобы помочь вам справиться со стрессом.
Одно дело, когда человеку задают вопросы про опыт работы — кандидат может быть очень напряжен. Другое дело, когда его спрашивают о том, что ему очень интересно, чем он гордится, но что не влияет на собеседование. И кандидат может измениться в лице, в эмоциях, стать более естественным, более расслабленным 😌
👉💰 Иногда хотят перепроверить, не является ли ваше увлечение тем, на чем вы зарабатываете. Предположим, вы делаете игрушки, а потом их продаете. Для каких-то компаний табу, если человек зарабатывает деньги ещё каким-то другим путём. Им кажется, что такой сотрудник будет постоянно отвлекаться и заниматься чем-то еще в рабочее время.
💥 Но если подобный вопрос вам уже задали, можно подумать, что сказать, чтобы эффектно презентовать себя.
🧸🪁🪀 Если игрушки – это и правда ваше хобби, вы можете развернуть свой ответ так, чтобы рассказать о своих плюсах: “Я делаю игрушки своими руками в свободное от работы время. Это помогает мне расслабиться, набираться сил и энергии. Все у меня спрашивают, откуда у меня столько энергии? Думаю, это потому, что я всегда занимаюсь любимым делом: я всегда работаю на любимой работе и вне работы я тоже занимаюсь интересными и развивающими активностями».
🗣️ Вам нужно подумать, как тот навык, который вы используете в своём хобби, может проявиться в работе. Помните, абсолютно каждый вопрос мы используем для того, чтобы продать себя на собеседовании.
А ВАС СМУЩАЮТ ПОДОБНЫЕ ВОПРОСЫ?
Больше о поиске работы тут: https://career-university.ru/?utm_source=zen