Подписывайтесь на наш канал — на нем вы найдете еще больше полезной информации по поиску работы.
Если вы ищете новую должность или пытаетесь сменить работу, работодатели спросят, почему! И если у вас нет убедительного ответа, это может стоить вам возможности.
Итак, в этой статье я расскажу вам следующее:
- Почему интервьюеры спрашивают: «Почему вы ищете новую работу?»
- Как ответить, чтобы произвести впечатление на менеджера по найму (включая 13 веских причин, которые вы можете предоставить)
- Самая большая ошибка, которую следует избегать при ответе
- 6 примеров полных ответов
Почему компании спрашивают, почему вы ищете новую работу?
Работодатели задают этот вопрос на собеседовании, чтобы убедиться, что вы не создали проблем в своей прошлой компании, и чтобы понять ваши цели, чтобы они могли нанять кого-то, кто будет хорошо подходить для этой роли в долгосрочной перспективе!
В идеале они хотели бы найти кого-то, кто хочет карьерного роста и/или искренне заинтересован в их компании и должности.
Интервьюер хочет знать:
- Являетесь ли вы командным игроком, который ладит с другими.
- Подходит ли корпоративная культура компании для вас.
- Остаетесь дипломатичным при обсуждении сложных тем.
- Планируете ли остаться в новой компании, если вас возьмут на работу.
Обратите внимание, что работодатели также могут сформулировать этот вопрос немного по-разному, в том числе:
- «Почему вас интересуют новые вакансии?»
- «Почему вы хотите сменить работу?»
Хотя нет единого «правильного» ответа на вопрос, почему вы ищете работу прямо сейчас, вы должны быть готовы дать четкое объяснение. Это не тот вопрос, где вы хотите колебаться или рисовать пробел.
Далее давайте рассмотрим, как отвечать, и мы также дадим вам список приемлемых причин, которые вы можете привести, отвечая на этот вопрос!
Как ответить на вопрос «Почему вы ищете новую работу?»
Объясняя, почему вы ищете новую должность, будьте прямолинейны и откровенны. Вы должны сформулировать свой ответ очень четко, по существу, и не пытаться уклониться от вопроса!
Тем не менее, не напрягайтесь и не ведите себя так, как будто этот вопрос имеет большое значение. Цель состоит в том, чтобы ответить быстро, а затем продолжить разговор!
Не паникуйте и не извиняйтесь. Это нормально искать работу, независимо от того, были ли вы недавно уволены или просто ищете лучшую возможность, пока еще работаете. Не за что извиняться. Интервьюер просто хочет знать вашу историю.
Далее будет списком веских причин, которые вы можете использовать, чтобы объяснить, почему вы ищете работу! Это не единственные приемлемые ответы, но, надеемся, это даст вам некоторое представление о широком спектре ответов, которые вы можете использовать.
13 веских причин, почему вы ищете новую работу
- Вас уволил предыдущий работодатель.
- В вашей компании происходят увольнения, и, хотя ваша работа еще не ликвидирована, вы чувствуете, что сейчас самое подходящее время для поиска более надежной работы.
- Вы хотите расти или сделать следующий шаг в своей карьере, а ваш нынешний работодатель не может предложить возможности, которые вы ищете.
- Вы хотели бы стать менеджером, но у вашего работодателя нет такой возможности.
- Вы хотели бы изменить отрасль.
- Вы хотели бы познакомиться с другой компанией или стадией в жизни, чтобы стать более разносторонними (например, хотите присоединиться к стартапу после того, как всю свою карьеру проработали в крупных корпорациях).
- Ваша текущая роль изменилась с тех пор, как вы присоединились к компании, и больше не соответствует вашим карьерным целям.
- Ваш руководитель, который вас нанял, ушел, и вы чувствуете, что пришло время сделать переход и для себя.
- Компания была приобретена, и вы чувствуете, что сейчас самое подходящее время, чтобы двигаться дальше, а не оставаться для больших изменений и реструктуризации.
- Вы ожидаете, что компания может столкнуться с финансовыми трудностями в ближайшем будущем, и хотите уйти до этого.
- Вы переезжаете по личным причинам (например, чтобы быть ближе к стареющим родителям) и вам нужно найти работу в новом городе.
- Вас уволили (иногда, если вас уволили, лучше честно и прямо сказать об этом. Поэтому, хотя объяснить увольнение непросто, это все же веская причина, по которой вы ищете работу).
- Вы не ищете работу, но рекрутер связался с вами и убедил пройти собеседование, чтобы узнать о возможности.
Почему не всегда нужно быть честным
Обычно вы должны быть честны в том, почему вы ищете новые возможности, но бывают случаи, когда лучше опустить один или два факта.
Если вы в настоящее время работаете, лучше всего говорить так, будто вы вносите изменения по причинам, связанным с карьерой (например, желанием сделать шаг вперед в своей карьере) или в связи с неизбежными личными обстоятельствами (например, ваш супруг находит новую работу в другом городе, и вам нужно сделать то же самое).
Пример ответа, который не впечатлит работодателя: «Эта работа находится в 10 минутах от моего дома, и мне бы хотелось, чтобы поездка на работу была короче. Меня тошнит от поездок на работу».
Вы можете указать в качестве одной из причин продолжительность ваших поездок на работу, но лучше также упомянуть два фактора, связанных с карьерой.
Главная ошибка, которую следует избегать с этим вопросом на собеседовании
Самая большая ошибка, которую следует избегать при ответе на этот вопрос — это ругать бывшего начальника, коллегу или работодателя. Никогда не делайте этого!
Неважно, были ли вы сокращены, уволены или сейчас работаете в компании! Всегда лучше звучать позитивно, когда вы объясняете, почему вы ищете перемен или новых возможностей.
Если вы пожалуетесь на другого работодателя на собеседовании, менеджер по найму просто задастся вопросом, были ли вы частью проблемы, поскольку они не слышали другую сторону истории!
Один трюк, который вы можете использовать, чтобы избежать ругательств, — это сосредоточиться на разговоре о том, что вы надеетесь получить в своем текущем поиске работы, вместо того, чтобы говорить о том, от чего вы хотите избавиться.
Почему вы ищете новую работу: примеры лучших ответов
Пример ответа №1:
«30% моего отдела было уволено, и я был частью этого. Мне нравилась эта роль, и я многому научился, но все время, пока я там работал, у компании были финансовые трудности. Я надеюсь найти компанию с лучшим финансовым положением, чтобы я мог продолжать учиться и расти в качестве штатного бухгалтера и со временем брать на себя больше обязанностей. Еще одна вещь, которая привлекла меня к вашей роли, это индустрия, в которой вы работаете. Я всегда был увлечен индустрией путешествий и сам заядлый путешественник!»
Пример ответа №2:
«Моя нынешняя должность идет хорошо, но я работаю в компании уже шесть лет, и я думаю, что пришло время испытать себя в другой организации, чтобы столкнуться с новыми вызовами и продолжать расти профессионально. Я знаю о вашей организации много лет, так как мы работаем в одной отрасли, и мне всегда нравилась ваша линейка продуктов. Я также прочитал в Интернете несколько фантастических отзывов от нынешних сотрудников.»
Обратите внимание, что в обоих приведенных выше примерах ответ заканчивается объяснением, почему кандидата заинтересовала их работа и компания. Это отличная идея, потому что она показывает им, что у вас есть конкретные причины по которой кандидат рассматривает их компанию.
Менеджеры по найму всегда предпочитают тех, кто увлечен своей работой и компанией, а не тех, кто просто хочет любую работу, которую может найти.
Поэтому если даже интервьюер не спросит напрямую: «Почему вы претендуете на эту вакансию?» часто полезно объяснить свои причины и показать, что вы провели исследование!
Пример ответа №3:
«Моя семья переезжает в район ХХХ из-за работы моей жены, поэтому я ищу следующий шаг в своей карьере здесь.
Пример ответа № 4:
«Я собираюсь сменить работу, потому что моя семья была вынуждена переехать по личным причинам, и теперь моя поездка на работу занимает 90 минут в одну сторону. Я надеюсь найти должность поближе к моему дому, а также обеспечить рост в моей карьере. Я видел, что в описании вашей вакансии упоминается возможность управлять клиентскими проектами с бюджетом в миллионы рублей. Это то, что меня очень взволновало. В прошлом квартале я руководил 12 проектами для моего нынешнего работодателя с общим бюджетом в 900 000 рублей, поэтому я подумал, что это может быть отличным вариантом!»
Пример ответа № 5:
«Мне нравилась моя нынешняя компания, но сейчас у нас большие перемены. Руководитель, который нанял меня в компанию, покинул организацию, и я чувствую, что сейчас самое время подумать о переходе, если я смогу найти подходящую возможность.»
Пример ответа № 6:
«Я не занимался активным поиском работы, но рекрутер связался со мной, и ваша роль показалась мне интересной возможностью. История о недавнем росте вашей компании привлекла мое внимание, поэтому я надеялся узнать больше.»
Вывод
Есть много причин для поиска работы, и нет ни одного правильного ответа, когда интервьюеры спрашивают: «Почему вы ищете новую работу?»
Используйте приведенные выше примеры ответов, чтобы заранее решить, что вы собираетесь сказать, и попрактикуйтесь, чтобы не колебаться и не мешкать.
Если хотите выигрышно смотреться в глазах работодателя, то задача при ответе на этот вопрос показать себя человеком, что хочет развиваться, передавать опыт и достигать амбициозных целей.
P.S. Будьте особенными!