Найти тему
В курсе

Официальное трудоустройство: плюсы и минусы. Нужно ли в 2023 году?

Оглавление

Преимущества официального трудоустройства:

  • официальная заработная плата, своевременно и в полном объеме;
  • получение гарантированных выплат;
  • пенсионное обеспечение;
  • социальное страхование;
  • оплачиваемый больничный;
  • ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • пособие по беременности и родам;
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • возможность взять кредит;
  • достойные условия труда;
  • получение налоговых вычетов.

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ- один из важнейших плюсов

Обязательное пенсионное страхование, включающее в себя

  • трудовую пенсию по старости (в составе страховой и накопительной частей)
  • трудовую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца (в составе страховой части) и финансируемое за счет страховых взносов работодателя.

Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

Право на трудовую пенсию имеют

- граждане Российской Федерации, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования,

-нетрудоспособные члены семей застрахованных лиц, в случае потери кормильца.

-Иностранные граждане

-лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации

Минусы при неформальной занятости:

  • выполнение не предусмотренных договором обязанностей;
  • несоответствие условий труда нормам трудового законодательства;
  • увольнение без объяснения причин и причитающихся выплат;
  • неперечисление страховых взносов в ПФР, ФСС;
  • отсутствие социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • минимальный размер пособия по безработице;
  • невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы. 
  • 🚫ВОЗМОЖНЫ ШТРАФЫ. Штрафы запрещены в качестве дисциплинарной меры наказания, но на официальной работе это имеет место, так как нет возможности написать жалобу или иск на работодателя- нет доказательств, что вы там работаете. Закон не на вашей стороне.

🤷🏼‍♀️Вам выбирать, что лучше- официальная работа, на которой вас ждет долгий путь по карьерной лестнице и не самые высокие зарплаты, но «под крылышком» закона, или неофициальная работа с высокой зарплатой, но в абсолютно беззащитном состоянии.