Каждый выбирает своё.
Много раз ко мне приходили люди со словами "мне нужно, чтобы меня контролировали" или "со мной нужно прям жёстко, держать и спуску не давать, иначе результата не будет".
Я не работаю с такими запросами, не работаю с такими людьми в реальной жизни и в проектах. Прежде всего, потому что, на мой взгляд, это инфантильная позиция и перекладывание ответственности.
Есть категория специалистов, которые любят директивный метод:
✍ Я знаю, как тебе нужно делать
✍ Я знаю какой тебе нужен результат
✍ Если будешь делать как я сказал, добьешься цели, если нет, ничего не выйдет.
Тренеры, которые орут на подопечных в зале в духе "поднимай свою жопу и быстро под штангу! ", на мой взгляд, просто вымещают на людей свою потребность в контроле и власти. А люди, которым это нравится, просто не выросли до состояния взять на себя ответственность за свою жизнь.
Мне ближе метод сопровождения:
🙌 чего ты хочешь? А ты правда этого хочешь?
🙌 а зачем тебе это?
🙌 если не получилось, как ты думаешь, почему? как можно сделать лучше?
🙌 а если мы попробуем вот так? Давай попробуем это внедрить.
Хотя, от перчатки Таноса я бы тоже не отказалась, чего уж там😉