Политическая и экономическая ситуация в России серьезно повлияла на востребованность специалистов в различных отраслях, сообщил «Ленте.ру» руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян. Собеседник издания перечислил сферы, в которых наблюдается наибольший дефицит и переизбыток кадров.
Каких специалистов слишком много
По словам Мурадяна, перенасыщение кадров наблюдается в сфере маркетинга, теле- и радиожурналистики.
Есть переизбыток и в области дипломатии, поскольку многих специалистов отозвали обратно.
Также профицит зафиксирован в бьюти-сфере. «Платежеспособность клиентов упала, и работники сферы остались», — пояснил эксперт.
Отмечает избыток кадров и в спорте. «Российский спорт сейчас чувствует себя на международной арене не очень хорошо, в связи с чем идут большие сокращения, много хороших специалистов этой отрасли остались без работы», — прокомментировал Мурадян.
Где работников не хватает
Есть и ряд сфер, где остро стоит обратная проблема — кадрового дефицита. Эксперт посоветовал соискателям обратить внимание на эти отрасли, поскольку в них работодатели «бегают» за работниками.
Прежде всего речь идет о специалистах в сфере IT, особенно backend-разработчиках, указал Мурадян. Вторая сфера с нехваткой кадров — это медицина. Также проблема касается глобально всех рабочих специальностей, то есть тех, кто стоит у станка, пояснил эксперт. Также дефицит специалистов отмечается в строительной отрасли.