При приеме на работу почти каждый раз возникают определенные вопросы, один из самых популярных: «Почему вы хотите работать здесь?»
Может быть трудно понять, что работодатели на самом деле имеют в виду под этим вопросом.
Понимание того, что ищет работодатель, когда он спрашивает «почему вы хотите работать здесь», может помочь вам дать убедительный ответ, который произведет хорошее впечатление.
Ищете работу? Хотите сменить профессию и повысить свой доход? Подписывайтесь на Телеграмм канал "Каждый находит". Мы помогли 8000+ соискателям найти работу!
Знание того, как эффективно ответить на этот вопрос, может помочь вам получить должность, к которой вы стремитесь, и достичь своих карьерных целей.
Поначалу этот вопрос может показаться пугающим, но если вы подготовитесь заранее, это может значительно улучшить ваше положение на собеседовании.
В этой статье мы рассмотрим, что на самом деле имеют в виду работодатели, когда спрашивают: «Почему вы хотите работать здесь?» и предложить стратегии и советы о том, как лучше всего ответить на вопрос.
7 шагов к ответу на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?»
При приеме на работу многие менеджеры по найму задают вам этот вопрос, и он часто представляет собой один из самых сложных вопросов, на которые должен ответить соискатель.
Однако, когда вас спрашивают вдумчиво и связно, это позволяет потенциальным работодателям узнать вас на более глубоком уровне и узнать, какую ценность вы могли бы принести их организации, если бы у вас была такая возможность.
Вот как ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?» на собеседовании при приеме на работу:
1. Проявите энтузиазм и интерес
Когда работодатель спрашивает: «Почему вы хотите здесь работать?» они, вероятно, ищут вас, чтобы показать свой энтузиазм и волнение по поводу компании и ее миссии.
Продемонстрировав своим ответом, что вы полностью понимаете, чем занимается компания и почему она успешна, потенциальный работодатель будет отлично выглядеть.
2. Расскажите о наборах навыков
Отвечая на этот вопрос, упомяните конкретные навыки, которыми вы обладаете и которые будут полезны для этой роли.
Сообщите им, как ваш опыт в прошлом может помочь улучшить их команду, позволяя им стать еще более успешными.
3. Проявите преданность
Работодатели ищут людей, которые будут преданы работе и останутся с ними надолго, если это возможно.
Поэтому убедитесь, что, отвечая, вы даете им понять, насколько серьезно вы относитесь к тому, чтобы стать частью их команды на постоянной основе.
4. Высоко отзывайтесь об их репутации
Работодатели хотят чувствовать себя хорошо, поэтому, задавая этот вопрос, они могут позволить вам положительно отзываться об их фирме или репутации в отрасли или на рынке.
Признавайте любые поздравления, услышанные об успехе бизнеса, но не слишком усердствуйте, тонкость является ключевым моментом!
5. Продемонстрируйте потенциал члена команды
Этот вопрос может выявить способность соискателей выполнять повышенную ответственность и их способность к общению, что в конечном итоге может сделать их ценным активом для команды.
6. Объясните уровень обязательств
При ответе, почему вы хотите здесь работать? работодатели также хотят, чтобы кандидаты на работу подчеркивали уровень своей приверженности.
Покажите им, насколько преданными вы можете быть, рассказав не только о текущих потребностях, но и о планах роста внутри компании с течением времени, таких как непрерывное образование или стажировки в других офисах / филиалах, если это применимо!
7. Приведите примеры соответствующего опыта
Соответствующий опыт может иметь большое значение для убеждения работодателей в том, что наем кого-либо выгоден для обеих сторон.
Используйте примеры из прошлых мест работы, где, возможно, работа в определенных командах над проектами, которые были похожи по масштабу, помогает предоставить конкретные доказательства способности и желания добиться успеха в этой новой среде!
Как ответить на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?» Интервью Вопрос
Есть много разных способов ответить на распространенный во время собеседования вопрос : «Почему вы хотите работать здесь?»
То, как вы ответите на этот вопрос, должно подчеркнуть некоторые из ваших сильных сторон, миссию компании и то, как это может повлиять на будущее обеих сторон.
Вот 5 примеров ответов на вопрос «Почему вы хотите здесь работать?» вопрос.
1. Развивайте свои навыки
Работа в вашей организации была бы прекрасной возможностью для развития моих навыков и продвижения по карьерной лестнице.
Я уверен, что при поддержке такой успешной команды я мог бы внести ценный вклад и помочь продвинуть организацию вперед.
2. Достижения компании
У вашей компании отличный послужной список по предоставлению первоклассного обслуживания клиентов, и это то, чем я увлечен.
Присоединение к вашей команде позволит мне отточить свои навыки в этой области и получить ценный опыт в благоприятной среде.
3. Влияние на карьеру
Вклад в миссию вашей организации был бы для меня чрезвычайно полезным, поскольку она действительно ценит позитивное изменение жизни людей.
Для меня было бы честью работать в такой уважаемой компании и способствовать ее успеху.
4. Мое влияние
Я считаю, что мои сильные стороны и таланты могут быть использованы здесь с пользой, поскольку ваша компания ищет сотрудников, готовых сделать все возможное для достижения своих целей.
Я уверен, что благодаря усердной работе и самоотверженности я мог бы внести здесь значимый вклад.
5. Карьерный рост
Имея возможность расширить свои существующие знания, работая вместе с опытными профессионалами, я уверен, что работа в вашей компании предоставит мне идеальную платформу для обучения и роста, как в профессиональном, так и в личном плане!
Заключение
Работодатели спрашивают: «Почему вы хотите здесь работать?» чтобы они могли лучше понять энтузиазм и приверженность кандидата компании.
Важно подумать и провести исследование, чтобы найти ответ на этот вопрос, так как это покажет работодателю, что вы серьезно относитесь к получению работы в их организации.
При рассмотрении возможности трудоустройства вы должны оценить миссию, историю и корпоративную культуру компании.
Сделайте все возможное, чтобы показать интервьюеру, что вы хорошо осведомлены о компании и почему вы думаете, что это отличное место для вас, чтобы начать или продолжить свою карьеру.
- Рекомендуем к прочтению: Чек-лист соискателя: как пройти собеседование
- Рекомендуем к прочтению: Самые востребованные навыки в работе в 2023 году по версии LinkedIn
Кадровое агентство IT and Digital | 5500+ закрытых ит вакансий | 150+ положительных отзывов от клиентов | Закрываем вакансии до 14 дней | Подробности и отзывы по ссылке!
