Зарплата в конверте?
Возможно
А как это делают крупные компании, которые не могут позволить себе рассчитываться с работниками наличкой? Уже догадались?
Конечно же речь идет о договоре оказания услуг (а не трудовом).
Схема такая: работник оформляет самозанятого, и оказывает услуги для компании по договору.
Какие плюсы для работодателя?
Да максимальные:
- на пенсии и социалку деньги не надо выделять
- расторгнуть договор можно день в день
- вся ответственность лежит полностью на работнике, поскольку на бумаге он не сотрудник компании
- налоги платит сам работник
Поэтому если вы нашли работу и с вами не подписывают трудовой договор, а вместо этого вы «оказываете услуги» - лучше поищите другую работу, здесь вы не защищены)
Для любых консультаций по трудовым правам обращайтесь 🙌🏻
Для связи обращайтесь к моему помощнику в ТГ: @krikrissss