В Казахстане родители имеют право на отпуск для ухода за новорожденным. Как мама, так и папа могут воспользоваться этой возможностью, сообщает Bizmedia.kz.
На что могут рассчитывать казахстанские мужчины в декрете?
Матерям, которые стали родителями, полагаются различные виды государственной поддержки, включая пособия и денежные выплаты.
Они получают финансовую помощь в период временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами, а также с необходимостью ухода за малышом.
Согласно статье 110 Трудового кодекса Республики Казахстан, и отцы могут рассчитывать на аналогичные условия: им предоставляется отпуск без сохранения заработной платы, но с сохранением места работы, если они решают ухаживать за младенцем до его трехлетнего возраста.
Когда ребенку исполняется полтора года, они также имеют право на денежную компенсацию в рамках социальных выплат.
Такая практика общепринята во многих странах мира. Например, в Японии власти уже выражали свое недовольство низким уровнем использования отцами декретного отпуска.
Величина денежной поддержки
По уходу за младенцем предусмотрено ежемесячное пособие одному из родителей (участнику системы обязательного социального страхования) с момента рождения ребенка и до его полутора лет.
Как указано в 85-й статье Социального кодекса РК, граждане Казахстана (муж или жена, заботящиеся о детях), имеют право получать ежемесячное пособие, величина которого определяется исходя из:
- среднемесячного дохода – рассчитывается путем деления общей суммы доходов, на которые были уплачены социальные взносы за последние двадцать четыре месяца (несмотря на возможные перерывы в уплате взносов), на двадцать четыре;
- коэффициента замещения дохода – равняется 0,40.
Следует отметить, что величина ежемесячного социального пособия по уходу не может быть меньше минимальной суммы пособия, установленной в зависимости от порядка рождения детей, согласно 82-й статье Социального кодекса.
Напоминаем, что пособие по уходу за ребенком составляет следующие суммы:
- для первого ребенка – 5,76 МРП или 19 872 тенге на 2023 год;
- для второго ребенка – 6,81 МРП или 23 495 тенге;
- для третьего ребенка – 7,85 МРП или 27 083 тенге;
- для четвертого и каждого последующего ребенка – 8,90 МРП или 30 705 тенге.
Максимальная сумма социальных выплат не может составлять более 40% от семикратного минимального размера оплаты труда (с учетом того, что МЗП в 2023 году составляет 70 000 тенге). Следовательно, в этом году никто не будет получать больше 196 000 тенге.
Стоит отметить, что из суммы выплаты родителю будет удержано 10% в пользу пенсионных взносов.
Если в семье родились двое или более детей, социальные выплаты за уход будут назначены для каждого ребенка индивидуально.
Родителям следует подать заявление на получение выплат до истечения 18 месяцев с даты рождения ребенка.
В Казахстане Минтруда намерено повысить выплаты декретницам
Проект решения, который бы позволил женщинам на декретном отпуске получать экономическую помощь в форме субсидий для обязательных пенсионных взносов в связи с потерей дохода при уходе за детьми младше 18 месяцев, был представлен Министерством труда и социальной защиты.
В этом документе указано, что финансирование обязательных взносов в Универсальный накопительный пенсионный фонд будет осуществляться за счет государственного бюджета в соответствии с установленными нормами. Имеющий право на социальную выплату за уход за ребенком получатель может получить бюджетную субсидию, если согласен обеспечить необходимые пенсионные взносы, упомянутые в подпункте 2 пункта 3 статьи 248 Социального кодекса, за счет социальной выплаты.
Читайте также:
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.