Всё начинается красиво: вы откликаетесь на вакансию с хорошей зарплатой, без опыта работы и с удалёнкой. Что может пойти не так?
Рассмотрим две схемы мошенников с псевдовакансиями.
Оплатите материалы
Вы получили радостное сообщение от мнимого будущего работодателя: «Мы рады предложить вам эту вакансию, — говорит работодатель. — Но сначала нужно пройти платное обучение». Вы вносите деньги, может быть, даже проходите какие‑то непродолжительные курсы. Но в штат вас никто не оформляет, и общение с работодателем на этом заканчивается. Он может сказать, что вы плохо справились, или вообще перестанет отвечать на звонки и сообщения.
Как себя защитить?
- Никогда не переводите неизвестным людям деньги. Платить должны не вы, а вам. Добросовестная компания будет обучать сотрудников за свой счёт, как и предоставлять им униформу или рабочие материалы.
Тестовое задание
Вы находите вакансию разработчика мобильных приложений без опыта работы.
Вас просят пройти тестовое задание, а для контроля — установить специальное приложение. Через это приложение мошенники получают удалённый доступ к телефону и всем вашим банковским приложениям.
Как не попасться
- Выполняйте задания, только если работодатель вызывает доверие. У компании должен быть сайт, страницы в социальных сетях и корпоративная почта.
- Не устанавливайте неизвестные программы, предварительно погуглите информацию о приложении, а лучше обсудите другой способ проверки.
- Поищите информацию в чёрных списках работодателей, в чатах, каналах и сообществах для фрилансеров. Если вы имеете дело с мошенником, возможно, он уже где-то засветился.
- Будьте внимательны. Тестовые задания – это нормально, для нанимателя это способ понять, на что вы способны, а для вас — проверить свои силы и посмотреть, хотите ли вы вообще делать то, что вам предлагают.