В Ростовской области третье и пятое место в рейтинге самых востребованных специальностей занимают врачи и учителя, об этом сообщила председатель комитета ЗСРО по образованию, науке, культуре и информационной политике Светлана Мананкина в своем Telegram-канале.
В четверг, 10 августа, стало известно, что в Ростовской области на рынке труда возник острый дефицит врачей и учителей. Согласно данным портала «Работа в России» в Ростовской области «не закрытыми» остались вакансии для поиска более двух тысяч врачей и 1,5 тысячи учителей. Это обеспечивает этим профессиям третье и пятое место в рейтинге наиболее востребованных специальностей.
По словам Мананкиной, действующие механизмы для решения кадровой проблемы фактически не работают, а потому необходимо искать другие способы привлечь молодых специалистов.
В России зафиксировали дефицит детских врачей узких специальностей
Власти считают, что решение может стать подготовка медиков и учителей по целевым договорам, где заказчиком будут выступать определенные школы или больницы. После завершения обучения специалисту нужно будет проработать в этой организации не менее трех лет или вернуть средства, затраченные на обучение.
Кроме того, поддержкой для молодых врачей и педагогов может стать выплата «подъемных» при первичном трудоустройстве со сроком «отработки» не менее трех лет.
Третьим способом привлечения кадров называют повышение уровня зарплаты с помощью ежемесячных доплат до тех пор, пока специалист не наработает стаж для получения надбавок.
Ранее власти Ростовской области рассказали, что региону не хватает специалистов инженерно-технических специальностей.
Читайте также:
Эксперты предсказали дефицит врачей в Ростовской области
Дефицит водителей автобусов достиг 49% в Ростове-на-Дону
Дефицит IT-специалистов в России хотят закрывать за счет геймеров
Ссылка на статью: https://rostovgazeta.ru/news/2023-08-10/vlasti-rostovskoy-oblasti-zayavili-ob-ostrom-defitsite-vrachey-i-uchiteley-3009257