Бухгалтеры-профессионалы время от времени сталкиваются с проблемой подбора кадров. Особенно те из нас, кто находится на самостоятельном «балансе» и свою деятельность превращает в образ жизни. Такой же отдачи требуем и от своего окружения. Иногда ищем сотрудника на первичную документацию, чаще на должность зам. главного бухгалтера или главного бухгалтера. Не забываем – на работе мы работаем, дома – мы отдыхаем. Баланс должен быть соблюден не только на работе, но и дома. Недавно участвовала в подборе нового сотрудника на первичку, но функционал разумеется шире. Люблю я, когда сотрудники умеют не просто вносить документы в базу 1С, но и анализировать, что внесли и самостоятельно искать ошибки и их исправлять. Ибо мы все не роботы, внесение данных требует усидчивости и особой внимательности, но «косячат» все. Конечно, ищем идеального сотрудника. Но чаще создаем «идеального» сами. Учим, проверяем, заставляем думать!!! Да-да, я действую именно так: не умеешь работать, научим, не хочешь – зас
Ликбез для профессионала или как быстро проверить счета 60 и 62 перед закрытием квартала
10 августа 202310 авг 2023
149
2 мин