Министр образования и науки Курской области сегодня ознакомила депутатов облДумы с системой оплаты труда педагогов. В рамках «Правительственного часа» Наталия Бастрикова сообщила, что зарплата молодого специалиста сельской школы, работающего на одну ставку, может составить 29 508 рублей с учетом классного руководства. При этом 78% педагогов являются классными руководителями. Также сельским педагогам ежемесячно выплачивается компенсация 3000 рублей. Выпускникам педагогических ссузов и вузов в течение первых трех лет устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 30%, а отличникам вузов – 40%. После трех лет коэффициент снимается, но педагоги могут получить первую или высшую категорию. За это положены доплаты. Учителя высшей категории имеют зарплату порядка 39 тысяч рублей со ставкой 18 часов, сообщила Бастрикова. При этом средняя зарплата педагогов по России составляет 49 600 тыс.рублей. Курская область находится в середине рейтинга ЦФО по уровню зарплат, но средняя стоимость часа работы в нашем регионе имеет более высокое значение. - Система оплаты труда педработников сложная и запутанная. Поэтому мы разработали дорожную карту по совершенствованию этой системы и представили ее в Минпросвещении, где сейчас работают над единой системой оплаты труда для всех педработников по всей стране, вне зависимости от региона, - рассказала министр. - Новая система предусматривает поэтапное повышение окладов. Директор школы №13 города Железногорска и по совместительству депутат Курской облДумы Василий Якунин уточнил: - Я правильно понимаю, что учитель, имеющий 15 лет стажа, может за одну ставку, классное руководство и проверку тетрадей получать 39 тысяч? - Я сказала не так. Я говорила о высшей категории и о тех возможностях, которые имеет педагог, - пояснила Бастрикова. - Тогда так: сколько сегодня за 1 ставку получит учитель высшей категории за классное руководство и за проверку тетрадей? – упорствовал Якунин. - Давайте считать. С 1 сентября 2023 года повышается оклад педработника до 10 200 рублей. Трудовой договор заключается на одну ставку - 18 часов. По желанию педагог занимается также внеурочной деятельностью от 2 до 5 часов, дополнительным образованием на 0,5 ставки, а после первых трех лет работы может получить первую, а затем высшую категорию, доплата за первую – 10 977 рублей, за высшую - 11 786 рублей. Есть еще и компенсационные выплаты. В Курской области размер оклада и компенсационных выплат в среднем составляют 67% гарантированной оплаты труда. Также компенсационные выплаты назначаются: 25% за работу в селах, 20% за работу в группах для детей-сирот, за работу с детьми с ОВЗ, в лицеях и гимназия, 10% за проверку тетрадей, за заведование учебными кабинетами, 20% за заведованием учебными мастерскими, 25% за заведованием учебно-опытными участками. Стимулирующие выплаты есть постоянные и вариативные. Постоянные начисляются за звание, награды, стаж работы: 15% - за руководство деятельности методического совета и 10% за участие в педсовете и профсоюзной организации. Вариативная часть ежемесячно определяется на основании комиссии директором школы: за участие и результаты учеников в олимпиадах, научно-практических конференциях, конкурсах, соревнованиях, разработку инновационных программ, снижение правонарушений среди учащихся. - Таким образом, сейчас в Курской области соотношение гарантированной части и стимулирующей составляет 67 на 33, а Министерство образования рекомендует 70 на 30, но пока что нормативного документа нет, - объяснила Бастрикова. - На примере моей школы, все учителя работают от 36 до 40 часов, выходя на среднюю зарплату без компенсационных выплат. Если я всех учителей переведу на ставку, мне нужно взять еще 100 учителей, а их нет в природе. А еще второй вопрос – завучи, сейчас они получают меньше учителя. У меня три заявления от завучей о переводе в учителя, - начал рассказывать Якунин. Его прервал председатель Думы Юрий Амерев: - Я вижу из этой таблицы, что учителям каждый шаг оплачивается. Тетради проверил - оплатили, классное руководство - оплатили, заведование классом - оплатили, на огород пошел - оплатили. - Мы сейчас стремимся повысить гарантированную часть, чтобы молодой педагог, который не хочет работать на две ставки, заведовать кабинетом, проверять тетради, готовить олимпиадников и призеров, мог получить гарантированно не меньше 30 тысяч, - добавила Бастрикова.