В России сократилось количество организаций, участвующих в корпоративной пенсионной программе (КПП).
Более подробно об этом Общественной службе новостей объяснил председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Экономист Беляев подсказал россиянам, как увеличить размер пенсии
По его словам, под КПП понимается система, когда работодатель отчисляет из зарплаты взносы на отдельные счета сотрудников, открытые в негосударственных пенсионных фондах (НПФ) для формирования накопительной части их будущей пенсии.
При этом человек в старости будет получать две пенсии: страховую от государства и корпоративную от НПФ.
Депутат отметил, что это дополнительная нагрузка для компаний. Решение должно оставаться за работодателем, а все операции по зарплате должны вестись с добровольного согласия сотрудника.
Причем повсеместно ввести систему корпоративных пенсий невозможно, подчеркнул парламентарий:
Как можно сравнить госкорпорацию, крупную промышленную компанию и индивидуального предпринимателя, у которого работает несколько человек. Повсеместно вводить корпоративные пенсии невозможно. Это даже опасно.
По словам Нилова, сегодня работодатели и так перегружены налоговой системой, большими штрафами, стоимостью аренды и другими нагрузками.
Поэтому обязательная КПП может больно ударить по организации, снизится уровень заработной платы, произойдет отток специалистов, что в конечном счете разгонит инфляцию, заключил эксперт.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что экономист Валентин Катасонов заявил об очередном повышении ключевой ставки.