Специалисты бьют тревогу: 42% руководителей по всей стране указывают на нехватку сотрудников, что мешает расширению и развитию производств. На своей пресс-конференции Роман Яковлев подтвердил: эта проблема характерна как для города, так и для села.
В начале августа 2023 года Институт экономической политики имени Гайдара опубликовал шокирующие данные: 42% предприятий России численностью более 1 тысячи человек испытывают кадровый голод. Отмечается, что нехватка сотрудников стала ощутимой еще в январе 2022 год — тогда о ней заявляли около четверти руководителей, особый дефицит чувствуют те отрасли, где требуются квалифицированные сотрудники.
Конечно, проблема имеет исторический характер: не последнюю роль в ней сыграла «шоковая терапия» 1990-х годов, приведшая к вынужденной деиндустриализации целого ряда территорий. Между тем во времена Советского Союза развитые производства существовали не только в областных центрах и крупных городах, но и в сельских районах.
Об этом упоминал в ходе своей пресс-конференции выдвинутый КПРФ на должность губернатора Новосибирской области Роман Яковлев:
— У нашего региона колоссальный потенциал, если мы вспомним наш исторический опыт. Мы были в Карасуке, на молочно-консервном заводе — он славился своей сгущенкой на весь Советский Союз. В Купино были на рыбзаводе, который в советское время работал на продовольственную безопасность страны, его продукция шла в соседний Казахстан. Барабинск — завод союзного значения «Промсвязь». У нас есть возможность по развитию производств путем вложения средств из областного бюджета — это новые рабочие места, возможности для развития социальной инфраструктуры, это — уверенность в завтрашнем дне, желание создавать семью и заводить детей.
Отвечая на вопросы журналистов, Роман Яковлев отметил, что сейчас, к сожалению, происходит обратный процесс: рабочих мест не хватает, люди вынуждены уезжать:
— Основной наказ — создать рабочие места. Нам здесь не надо изобретать велосипед, достаточно вспомнить свою историю и восстановить имевшиеся производства.