Представьте, что вас уменьшили до размера 5-центовой монеты (плотность тела при этом осталась та же) и кинули в блендер, который включится через 30 секунд. Крышка блендера остается открытой. Что вы будете делать? — таким вопросом Стив Джобс решал, получит ли кандидат работу.
Что работодатель может у вас спросить, и как ответить?⠀
❔ Расскажите о себе.
Не пересказывайте резюме и не описывайте свой жизненный путь с детского сада. Расскажите о реальных кейсах и достижениях.
Факт о том, как грамотно вы разрешили конфликтную ситуацию в рабочем чате — и должность комьюнити-менеджера станет на шаг ближе.
❔ Что вы сейчас читаете?
Вопросы об увлечениях и последних просмотренных фильмах — не праздный интерес, а способ проверить сообразительность и умение быстро ориентироваться.
Смотрели Барби? Отлично. Вот готовый ответ: «на продвижение Барби потратили больше, чем бюджет всего фильма. Было интересно узнать, оправдано ли это было. Очень впечатлила фейковая AR-реклама».
❔ Вы готовы работать бесплатно на испытательном сроке?
Работать бесплатно не круто.
Для специалиста без опыта вознаграждение — это не всегда деньги. Обучение, полезный нетворкинг и инсайдерская информация стоят дорого.
Решите для себя — готовы ли вы к этому, или стоит обсудить ставку на испытательный?⠀
Мы поможем подготовиться к собеседованию и проведем через все этапы трудоустройства тех, кто заполнил анкету.
🤔 На стандартные вопросы важно отвечать так, чтобы выделиться из десятков кандидатов. А что делать с продажей ручки, или если работодатель просит вас заставить его гавкнуть?
Были ли у вас стресс-вопросы на собеседовании? Делитесь в комментариях 👇
В следующих постах мы подготовим вас к ответам и на них.