Листы временной нетрудоспособности работникам, имеющим инвалидность 1, 2 и 3 групп, оплачиваются практически также, как и стандартное пособие.
Каждый, кто оплачивает взносы в Фонд социального страхования РФ самостоятельно или через работодателя, имеет право на получение выплат по больничному.
Однако есть ряд ограничений на оплату больничных для граждан с инвалидностью.
Порядок оплаты больничных для работников с инвалидностью
Правила оплаты периода временной нетрудоспособности для инвалидов всех групп определяются положениями ФЗ № 255 от 29.12.2006.
При условии, что за сотрудника уплачены обязательные взносы в ФСС, начисление больничных выплат проводится в общем порядке.
В таком случае, за все время больничного до момента присвоения группы инвалидности производится выплата пособия.
Рассчитывать пособие необходимо с учетом следующих критериев:
- заболевание, ставшее причиной нетрудоспособности и приведшее к инвалидности;
- - срок больничного листа;
- - общее число дней нетрудоспособности за год, учитывая все больничные листы за этот период.
Календарный месяц при расчете выплаты приравнивается к 30 дням, а расчет проводится по больничным листам за один календарный год.
Необходимо обратить внимание, что больничные по уходу за ребенком, для протезирования и нахождения в карантине попадают под общие выплаты и не входят в лимит периодов нетрудоспособности.
Больничный период может длиться значительное время, при этом лист нетрудоспособности врач оформляет один раз в 15 дней, а число таких листов не ограничено. Работник имеет право после прекращение трудовых отношений на выплату по больничному сроком до 30 дней, а пособие по нему может составлять не более 60% от средней заработной платы.
Длительность оплачиваемого больничного имеет ограничения
Для оплаты одного непрерывного больничного законодательством установлен лимит в 4 месяца. Если больничных за год несколько, то их продолжительность не должна составлять свыше 5 месяцев в общей сложности. Эти ограничения относятся к тем заболеваниям, которые привели к инвалидности.
Для работников, получивших инвалидность в результате осложнений от туберкулеза, существуют исключения. Для таких категорий работников больничный оплачивается на протяжении всего периода до получения группы инвалидности, либо выздоровления.
Однако, если такой сотрудник трудоустроен в рамках договора на период до 6 месяцев, выплата должна быть начислена за 75 дней.
При этом в лимиты не включаются периоды прохождения процедур протезирования, карантина и ухода за больными близкими.
Рассчитываем больничный на примере
Работник В. получил травму и ушел на больничный 10.08.2019. Закрыт больничный лист 25.12.2019. После получения В. группы инвалидности, для него будут действовать приведенные выше правила расчета.
Таким образом, за один больничный может быть оплачен только период в 4 месяца, причем отсчет пойдет от дня оформления больничного.
Учитывая общий лимит для разных больничных в течение года, по следующим листам возможно будет получить не более одного месяца выплат.
Работник В. может исходя из перечисленных условий получить оплату больничного за период с 10.08.2019 по 10.12.2019.
Нюансы выплат по больничному листу
При краткосрочной нетрудоспособности работника нужно принимать во внимание длительность инвалидности в этом же году. При временной инвалидности должна быть учтена дата следующего освидетельствования и даты начала и окончания болезни. При попадании дат в разные годы, лимит дней нетрудоспособности необходимо разделить.
В случае оформления нескольких больничных листов, при выписке все данные должны быть внесены в последний экземпляр. Именно этот последний больничный с общими данными передается сотрудником в ФСС. Расчет выплаты больничный производится по общим правилам.
Главным, на что необходимо обращать внимание в правилах расчета больничного - это его сроки:
не более 4 месяцев по одному случаю заболевания и не более 5 месяцев по различным эпизодам в течении одного года