На брифинге 7 августа врио губернатора Омской области Виталий Хоценко рассказал о кадровом конкурсе, который поможет выявить перспективных руководителей для работы в органах власти. Победителей конкурса включат в резерв управленческих кадров региона, они получат по миллиону рублей. Грант можно будет потратить на обучение по управленческой тематике. Победители смогут принять участие в образовательной программе «Развитие управленческих навыков руководителя», а финалисты станут участниками экспертного клуба, который возглавит Виталий Хоценко.
«Наш конкурс будет первым в Сибири. Такие региональные кадровые конкурсы проводятся в России. В том числе и в новых регионах. Все они призваны выявлять таланты, ребят, которые небезразличны, тех, кто хочет работать на благо своей малой родины и России. Очень надеемся, что нам удастся найти людей. Потому что самый главный успех — это человек, которого ты найдешь, правильно определишь позицию, чтобы она совмещалась с его внутренним состоянием, желанием работать!», — Виталий Хоценко.
Участвовать в конкурсе могут граждане России от 25 до 55 лет, с высшим образованием, опытом управления от 2-х лет или опытом работы по профессии, требующей высшего образования, от 3-х лет. Претенденты должны иметь связь с регионом.
Инициатива кадрового конкурса была одобрена президентом Владимиром Путиным.
По инициативе Виталия Хоценко в Омской области пройдёт первый в Сибири региональный кадровый конкурс