Найти тему
Деловой журнал «Профиль»

Для многодетных в России предложили ввести рабочую четырехдневку

   Для многодетных в России предложили ввести рабочую четырехдневку Анастасия Романова
Для многодетных в России предложили ввести рабочую четырехдневку Анастасия Романова

Для родителей с тремя и более детьми в России предложили ввести четырехдневную рабочую неделю. При этом для такой категории граждан хотят оставить ту же зарплату, что получают работающие пять дней сотрудники. Эти нормы описаны в законопроекте, который подготовили депутаты Госдумы от ЛДПР.

Лидер фракции Леонид Слуцкий сообщил, что документ направят на заключение правительства в четверг, 10 августа. По его словам, возможность перевода работников на четырехдневку обсуждается в России давно, но конкретных шагов предпринято не было, передает газета "Известия".

"Мы предлагаем установить уже сейчас такую продолжительность работы для многодетных семей. Очевидно, что для родителей, воспитывающих трех и более детей, наличие дополнительного свободного от работы времени – возможность уделить внимание каждому ребенку, его воспитанию, здоровью", – сказал Слуцкий.

Депутат отметил, что четырехдневка, согласно законопроекту, будет распространяться на работников с тремя и более детьми в возрасте до 18 лет и до достижения младшим ребенком 14 лет. В документе подчеркивается, что принятие поправок в Трудовой кодекс улучшит демографическую ситуацию в России.

Представители других фракций Госдумы отнеслись к инициативе неоднозначно. Например, депутат Андрей Исаев из "Единой России" считает, что инициатива заслуживает обсуждения, но может привести к дискриминации многодетных родителей – работодатели просто не будут их нанимать, так как работать они будут меньше, но получать как все.

Тем не менее эксперты полагают, что предложение о четырехдневке может заработать, если часы, которые не доработают многодетные, будут субсидироваться за счет государства, а не оплачиваться компаниями. Также газете было высказано мнение, что такое предложение возможно для реализации только в государственном секторе, так как коммерческий себе такое не сможет позволить.

Ранее глава Минтруда в России прокомментировал инициативу о введении четырехдневки в стране. Он подчеркнул, что именно пятидневка является компромиссом, поэтому она и закреплена в трудовом законодательстве.