Минобороны разработает порядок единовременной выплаты для медицинских специалистов, отправившихся на работу в военные госпитали, поликлиники и медсанчасти. Уведомление о разработке соответствующего порядка опубликовано на портале проектов нормативных правовых актов 9 августа.
Ранее право медицинских работников из числа гражданских лиц, прибывших на работу в военно-медицинские подразделения и воинские части, на единовременную выплату своим постановлением закрепил кабмин.
Размер выплат будет зависеть от местоположения воинских частей. Врачи, приехавшие на работу в воинские части за пределами населенных пунктов в Дальневосточном федеральном округе, районах Крайнего Севера и регионах в составе Арктической зоны, получат 2 миллиона рублей, фельдшеры и медсестры — 1 миллион рублей. Врачи, прибывшие на работу в гарнизонные медсанчасти на удаленных и труднодоступных территориях, получат 1,5 миллиона рублей, фельдшеры и медсестры — 750 тысяч рублей.
Если врач выберет работу в воинских частях за пределами населенных пунктов на других территориях, то сможет рассчитывать на выплату в размере 1 миллиона рублей. Фельдшерам и медсестрам выплатят 500 тысяч рублей. Принять участие в программе смогут не только практикующие врачи, но и выпускники медвузов.
Власти рассчитывают, что мера поможет устранить кадровый дефицит медработников в организациях, подведомственных Минобороны России, расположенных в удаленных и труднодоступных территориях.