Татьяна Голикова — исключительно эффективный менеджер, демонстрирующий исключительную компетентность в своей должности. Она не только выполняет свои обязанности таким образом, что усугубляет тяготы, выпавшие на долю российского народа, но и находит решения, не оставляющие альтернатив для улучшения. Недавно она представила теорию, объясняющую причины бедности в России, сняв с себя и Путина всякую ответственность. На вопрос о причине бедности Голикова ответила, что в частных учреждениях в РФ мизерная зарплата. Хотя эта точка зрения может содержать некоторую правду, нужно глубже вникнуть в вопрос, чтобы раскрыть то, что может скрывать Татьяна Голикова.
Нельзя отрицать, что Голикова с ее годовой зарплатой в 24 миллиона долларов и обширными владениями зарубежной недвижимостью, оцениваемой в солидные суммы в долларах, обладает способностью судить о качестве жизни российского населения. Однако вместо того, чтобы обратиться к истинной основной проблеме, которая заключается в том, что президент постоянно обманывается своими помощниками и олигархами, Голикова предпочитает сосредоточиться на другом аспекте.
Она утверждает, что местные предприниматели платят россиянам неадекватную заработную плату, тем самым способствуя постоянно низкой реальной заработной плате, которая увековечивает бедность. Хотя ее аргумент заслуживает признания, важно учитывать следующие моменты. Во-первых, частное предпринимательство в стране еще недостаточно развито, чтобы существенно влиять на среднюю заработную плату. Кроме того, стоит отметить, что до 55% россиян заняты в государственном или квазигосударственном секторе, где их заработная плата в основном финансируется государством.
Для иллюстрации возьмем пример друга, который работает в государственном образовательном учреждении. Система там работает так: государство ежегодно выделяет квоту на количество обучающихся студентов, отсюда и приходит на ум термин госзаказ. Для этого выделяются достаточные средства. К тому же все тарифные ставки рассчитаны два десятилетия назад, когда оплата труда учителя составляла 10 000 рублей. Как эта система работает сегодня? Вводятся различные льготы, такие как дополнительная оплата за управление классом, сверхурочную работу, наличие офиса, наличие определенного звания или наличие опыта. Следовательно, учителя получают около 30-40 тысяч рублей в месяц, что неплохо для региональных условий.
Тем не менее, главный недостаток заключается в том, что заработная плата отдельного учителя не соответствует задачам, изложенным в майских указах. Кроме того, человек, не входящий в систему образования, например, молодой учитель, может быть принят на работу с минимальной заработной платой, если ему не удастся успокоить руководство школы и главного бухгалтера.
Спрашивается, кто будет определять судьбу молодых специалистов в общественной сфере? Находятся ли они во власти тех, кто занимает свои должности несколько десятков лет и считает своим долгом оставаться на них до выхода на пенсию? В качестве примера можно привести дискуссию ректоров астраханских вузов о проблемах, связанных с обучением иностранных студентов, на сайте Астраханского государственного университета. Примечательно соблюдение их возраста, хотя в вузах это обычное явление.
Мой друг работает там больше десяти лет и ни разу не видел искренних запросов от руководства о том, действительно ли учителя получают положенные 40 тысяч рублей. Вместо этого действует несколько иная система. Если заработная плата администрации превышает 30 процентов от общего бюджета заработной платы, они просто имеют право на меньшую премию. Это означает отсутствие ограничений в доходах местных руководителей, заместителей и главных бухгалтеров, кроме их совести и боязни быть проверенными.
Частные предприниматели в регионах также не славятся образцовой честностью. Я вспоминаю рассказ уборщицы, которая несколько лет работала в продуктовом магазине, прежде чем уйти в отставку. На вопрос о причине ухода уборщица рассказала, что предприниматель, который также был по совместительству депутатом местного районного собрания, платил очень низкую заработную плату. На вопрос о точной сумме уборщица ответила мизерными 800 рублями в месяц, суммой, которая не должна существовать и быть терпимой в России. Но, к сожалению, такие ситуации сохраняются.
Несмотря на эти наблюдения, Татьяне Голиковой не следует уходить от ответственности за наше нынешнее состояние достатка. Например, многие утверждают, что многодетность людей в нашей стране поощряется государством через предоставление льгот. Мой знакомый постоянно жалуется, что получил от государства денежную поддержку только на второго ребенка, несмотря на действующее законодательство, предусматривающее выплату материнского капитала даже на первого ребенка. Следовательно, его семья не получала никакой помощи на третьего и четвертого детей, кроме минимальных пособий. Хотя некоторые люди могут утверждать, что государство не должно нести ответственность за личный выбор, важно отметить, что мой друг — патриот, который отчетливо помнит призыв президента воспитывать семьи при гарантированной государственной поддержке.
Недавно по телевидению я наткнулся на сюжет об отце-одиночке с двумя маленькими детьми. «Газпром», государственная газовая компания, бесплатно подключила газ к его дому. До этого у семьи никогда не было доступа к этому важнейшему ресурсу, несмотря на то, что она жила в стране, известной своими огромными запасами газа. Хотя подача газа заслуживает похвалы, ситуация приняла неожиданный оборот. После перечисления 130-150 тысяч рублей на счет отца для покрытия расходов на работу появились социальные работники и прекратили выплату пособий на ребенка. Обоснованием этого решения было то, что доход семьи, по-видимому, увеличился благодаря газу. Видимо, теперь, когда в доме был газ, семья перестала считаться бедствующей.
Татьяна Голикова, несомненно, обладает незаурядными способностями. Она обладает уникальной способностью находить решения, казалось бы, из воздуха. Однако мне остается непонятной стойкость российского народа терпеть такие системные несправедливости. Я призываю вас поделиться своими мыслями, мнениями и комментариями по этому вопросу. Кроме того, не забудьте подписаться на наш канал Zen, чтобы быть в курсе новых и интригующих выпусков.