Продолжаем обсуждение реализации проекта «Содействие занятости» , который позволяет пройти обучение или переобучение в целях трудоустройства или открытия собственного дела. Федеральным оператором проекта выступает Институт дистанционного образования Томского госуниверситета. Обучение ведется на базе Томского государственного университета, а также сети из 85 вузов-партнеров. Директор ИДО ТГУ Михаил Шепель для канала «Образование по-другому» выделил ключевые вызовы проекта.
- Поиск механизмов сопряжения, кооперации между вузами, предприятиями и региональными органами исполнительной власти. На первом этапе у вузов был очень ограниченный круг программ: 90% хотели учить педагогов и таргетологов с маркетологами, однако реальный сектор экономики имел другие запросы.
Для решения этого вызова потребовалось проводить еженедельные встречи с региональными органами исполнительной власти, запустить такой механизм, как экспертиза образовательных программ, в рамках которого в обсуждении программы участвует центр занятости региона, а вуз ее защищает и получает обратную связь.
- Управление дополнительным профессиональным образованием, развитие новых востребованных навыков у сотрудников университета. Управленческие команды подключают современные цифровые решения к управлению, учатся маркетингу, оперативной сборке программ под запрос рынка труда.
Как только в рамках проводимой трансформации дополнительное профессиональное образование становится неотъемлемой частью основного образовательного процесса, университеты выходят в лидеры, навязывают реальную конкуренцию частным образовательным учреждениям на рынке ДПО. На сегодня перестройку управления ДПО завершили порядка трети вузов.
Образование по-другому