Трудно с уверенностью определить, какие профессии останутся в мире после глобальной роботизации, поскольку последствия автоматизации могут быть различными в разных отраслях и регионах. Однако здесь приводится общий анализ того, как это может отразиться на различных возрастных группах и секторах бизнеса
Первая категория молодых людей в возрасте до 25 лет может потенциально иметь востребованность в областях:
- STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) области, такие как разработка программного обеспечения, анализ данных и искусственный интеллект, будут по-прежнему востребованы.
- Творческие профессии, такие как графический дизайн, создание контента и цифровой маркетинг, будут по-прежнему актуальны. Тут конечно есть сомнения, но перфекционистов у нас много, значит и точные линии и тройная перепроверка анализа данных будут еще долго актуальными.
- Важными останутся профессии, требующие навыков межличностного общения, такие как консультирование, социальная работа и обслуживание клиентов. Это бесспорно, коммуникации сейчас набирают обороты, и радует что из-за наличия множества информации ресурсов вынуждает людей искать источники, анализировать информацию, подвергать критике высказывания. Не буду спорить, есть кто все еще "кушает ложкой" то что приготовили и разогрели, но молодое поколение не смотрели передачу Время, а смотрело на итоги жизни в своих семьях и делало выводы. Кто какие делал думаю разберется сам.
Рассмотрим следующую категорию для людей в возрасте до 45 лет:
- Важное значение будут иметь управленческие должности, контролирующие автоматизированные процессы и технологии. Хороших управленцев всегда не хватает, актуальные и востребованные позиции.
- Будут востребованы специализированные профессии, требующие глубоких технических знаний и опыта, такие как кибербезопасность, робототехника, исследования в области нанотехнологий.
- Профессионалы в области здравоохранения, включая врачей, медсестер и других медицинских работников, по-прежнему будут востребованы, поскольку автоматизация не сможет заменить человеческое сострадание и заботу.
Ну и последняя категория рабочего населения, профессии для людей до 65 лет:
- Профессии, основанные на опыте, такие как консультанты, советники и наставники, по-прежнему будут востребованы.
- Автоматизация может создать новые возможности в таких областях, как возобновляемая энергетика и охрана окружающей среды, что приведет к росту спроса на специалистов, специализирующихся в этих областях. Накопленный опыт и знания специалистов в текущих областях лишь помогу быстрее и конструктивней решать проблемы на пути поставленных задач.
- Профессии, связанные с образованием и обучением, скорее всего, сохранят свою актуальность, поскольку человеческие учителя и преподаватели играют важнейшую роль в персонализированном обучении и социальном развитии. Вот этот вопрос весьма спорный, детей должны учить молодые, амбициозные, грамотные специалисты, а не по типу лишь бы присмотрели. Мне очень импонируют здравые мысли Татья́ны Влади́мировны Черни́говской. Но бесспорно, передавать опыт и мудрость, а так же критический взгляд в каждой сфере деятельности возрастная категория специалистов до 65 неоспорима и бесценна. Главное найти правильное применение всей мудрости и знаниям.
И так мы подошли к еще одной категории но уже не работающих пенсионеров, чем же могут заняться они :
- Многие пенсионеры могут продолжать работать неполный рабочий день или заниматься волонтерской деятельностью, чтобы оставаться активными и вносить свой вклад в жизнь общества. По-прежнему актуальны профессии, требующие навыков межличностного общения,
- Пожилые профессионалы могут использовать свой богатый опыт и знания, работая в качестве консультантов, наставников и инструкторов для молодых сотрудников.
- Пенсионеры, обладающие специальными знаниями, могут заняться консультированием или наставничеством в соответствующих областях, например, в области управления персоналом, лидерства и менеджмента.
- Некоторые пожилые люди могут заняться предпринимательской деятельностью и открыть собственный малый бизнес.
Мне кажется каждый человек ни единожды в свой жизни сталкивается с мыслью, а не сменить ли мне профессию, а не попробовать ли себя в бизнесе или в дугой отрасли. По-сути, глобально, с приходом в нашу жизнь роботизации поменяется лишь скорость обработки данных и станут быстрее производиться товары. Качество товара будет контролировать спрос(цена-качество) и эффективность возрастет т.к. внедряются технологии контролей как на производстве так и по всем циклам бизнес-процессов, исчезнет тяжелый труд, появятся научные открытия. А нам остается придумывать, управлять, наставлять, коммуницировать, заниматься своим образованием.
Кто пропустил первую часть, можно перейти сюда.
Продолжение следует, попробуем разобрать отрасли по росту и угасанию, и конечно определим какие профессии могут быть актуальными.
Пишите что думаете, люблю лайки 👍.