Из общения с контрактниками и мобилизованными, понимаю, что рапорт по команде никто не умеет подавать!
Рапорт подают не на ротного, командира взвода, это не те лица, которые имеют право принимать окончательное решение. Они согласовывают или не согласовывают вопрос, указанный в рапорте.
В случае, если вы будете не согласны с ответом по рапорту, то ответчиком в суде будет командир части, а не ротный.
Согласно пункту 33 Устава внутренней службы ВС РФ: единоначалие является одним из основных принципов строительства Вооруженных Сил, руководства ими и взаимоотношений между военнослужащими.
Единоначалие заключается в наделении командира (начальника) всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным и возложении на него персональной ответственности перед государством за все стороны жизни и деятельности воинской части, подразделения и каждого военнослужащего.
Единоначалие выражается в праве командира (начальника), исходя из всесторонней оценки обстановки, единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы и обеспечивать их выполнение.
В соответствии с пунктом 106 Дисциплинарного устава ВС РФ письменные обращения, направляемые военнослужащим должностным лицам воинской части, излагаются в форме рапорта.
В соответствии с пунктом 21 Устава внутренней службы ВС РФ: по служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику, а при необходимости с разрешения непосредственного начальника - к старшему начальнику.
По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости - к старшему начальнику.
При обращениях (внесении предложения, подаче заявления или жалобы) военнослужащий руководствуется законодательством Российской Федерации и Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации.
Согласно пунктам 108-109 Приказа Министра обороны РФ от 4 апреля 2017 г. N 170 "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации" зарегистрированные служебные документы передаются на рассмотрение командиру (начальнику) воинской части или по его решению другим должностным лицам в день регистрации.. Командиром (начальником) при рассмотрении служебного документа в пределах полномочий и по вопросам, отнесенным к его компетенции, принимается решение, которое может оформляться в форме резолюции, содержащей поручение.
Также согласно судебному решению Нижегородского гарнизонного военного суда по административному делу №-А-157/2017 основанием для отказа в иске к командиру части, послужило также то, что рапорт о направлении на госпитализацию к начмеду поступил не через делопроизводство и без резолюции командира части.
Пишите рапорт на имя командира части, в двух экземплярах. Согласовывайте с непосредственными командирами (путем проставления резолюции и подписи на рапорте), отдавайте в делопроизводство, на вашем экземпляре должны поставить отметку о получении. Ждите результатов рассмотрения.
Ниже привожу пример рапорта на отпуск
