Найти в Дзене
СМК-консультант

26.3 СМК без секретов. Культура производства

Многим кажется, что термин «культура производства» остался в царстве истории КПСС, пятилеток за три года и пирожков за две копейки.

Ошибаетесь. Некоторые действующие государственные и отраслевые стандарты времен развитого социализма употребляют вышеуказанный термин.

Самое интересное, что в Руководстве по работе ВП культура производства является одним из объектов проверок при контроле технологической дисциплины.

Смотрите Ваши ТУ, контракты, ДСОП, прислушивайтесь к обоснованным требованиям ВП и, если есть необходимость – сооружайте стандарт организации (инструкцию, регламент) по организации культуры производства.

Итак, как правило, под культурой производства понимают совокупность компетентности и действий персонала, содействующей обеспечению соответствия установленным требованиям:

  • - деятельности по изготовлению продукции согласно технологической документации;
  • - среды для функционирования процесса производства;
  • - безопасности производственной деятельности.

Действия в рамках процедуры управления культурой производства в нашем гипотетическом ООО «ООО» не заменяют, а содействуют надлежащей реализации процессов и процедур СМК применительно к производству продукции.

Основными целями управления культурой производства в ООО «ООО» являются:

  • - внедрение культуры производства в деятельность персонала;
  • - содействие повышению удовлетворенности персонала производственных подразделений условиями труда;
  • - содействие предупреждению возможных нарушений требований технологических процессов, их причин;
  • - содействие снижению уровня производственного брака и повышению стабильности качества выпускаемой продукции;
  • - содействие сохранению соответствия изготовленной продукции;
  • - содействие предотвращению преждевременного выхода из строя технологического оборудования и технологической оснастки;
  • - содействие предотвращению преждевременного выхода из строя оборудования для мониторинга и измерений;
  • - содействие предупреждению производственного травматизма, снижению непроизводительных потерь.

Управление культурой производства, в общем случае, включает следующие, последовательно выполняемые, действия:

  • - организационное обеспечение;
  • - планирование проверок состояния культуры производства;
  • - подготовка к проведению проверок;
  • - проведение проверок состояния культуры производства;
  • - действия по результатам проверок.

Алгоритм реализации процедуры может выглядеть так.

Алгоритм реализации процедуры управления культурой производства. Рисунок автора
Алгоритм реализации процедуры управления культурой производства. Рисунок автора

Внедрение культуры производства в деятельность персонала производится:

  • - обеспечением надлежащего состояния среды для функционирования процессов производства со стороны высшего руководства;
  • - руководителями всех уровней в процессе управленческой деятельности;
  • - при повышении компетентности персонала по СТО ….;
  • - при проведении проверок состояния культуры производства.

Организационное обеспечение

Организационное обеспечение процедуры включает:

  • - определение состава подразделений (участков), подвергаемых проверкам состояния культуры производства;
  • - разработка, документирование, поддержание в актуальном состоянии критериев оценки состояния культуры производства;
  • - назначение ответственного за реализацию процедуры и комиссии для проведения проверок состояния культуры производства;
  • - разработка (при необходимости) и поддержание в актуальном состоянии положения для материального стимулирования персонала по результатам проверок состояния культуры производства.

Ответственный за реализацию процедуры (как правило – заместитель главного инженера) назначается приказом генерального директора. Этот же приказ устанавливает:

  • - состав подразделений (участков), подвергаемых проверкам состояния культуры производства;
  • - периодичность проверок;
  • - состав комиссии, проводящей проверки;
  • - ответственного за разработку, документирование, поддержание в актуальном состоянии показателей оценки уровня культуры производства;
  • - поручения по материальному стимулированию персонала (при необходимости).

В состав комиссии, как правило, включают следующих должностных лиц:

  • - заместитель главного инженера – председатель;
  • - начальник (заместитель) метрологической службы (МС);
  • - начальник (заместитель) отдела технического контроля (ОТК);
  • - начальник (заместитель) отдела охраны труда (ООТ);
  • - начальник (заместитель) технологического отдела (ТО);
  • - главный (заместитель) механик;
  • - главный (заместитель) энергетик;
  • - начальник (заместитель) отдела капитального строительства (ОКС);
  • - ответственный за пожарную безопасность;
  • - начальник бюро менеджмента качества (БМК);
  • - представитель ВП – по согласованию.

Организовывает подготовку проекта приказа - заместитель главного инженера ежегодно, до 15 декабря. При участии представителя ВП в работе комиссии, приказ подлежит согласованию с ВП.

Приложения к приказу: перечень проверяемых объектов для каждой единицы производственной структуры (участок, подразделение) разрабатываются вышеуказанными членами комиссии, исходя из особенностей участка (подразделения) с учетом приложения QQQ.

Приложением к приказу заместитель главного инженера готовит перечень показателей уровня культуры производства. При разработке показателей рекомендуется использовать приложение WWW.

При определении состава подразделений (участков), подвергаемых проверкам состояния культуры производства целесообразно использовать:

  • - перечень рабочих мест, подлежащих аттестации на соответствие требованиям технологических процессов, оформленный по СТО…;
  • - перечень рабочих мест, на которых выполняются особо ответственные операции (СТО …);
  • - перечень рабочих мест, на которых выполняются специальные операции (СТО …).

Первичные звенья проверок (рабочее место, участок) определяются в зависимости от планируемых действий по результатам проверок (сравнение рабочих мест, участков или производственных цехов).

Проверки рекомендуется проводить не реже одного раза в месяц.

Планирование проверок состояния культуры производства

Проверки состояния культуры производства планируются графиком (приложение RRR), составляемым ежегодно, до 25 декабря текущего года.

Оформление графика организовывает заместитель главного инженера.

График оформляется в единственном экземпляре. Копии графиков заместитель главного инженера направляет членам комиссии и подразделениям, планируемым к проверке.

Планирование необходимо осуществлять таким образом, чтобы проверки были проведены не позднее второй декады месяца.

Подготовка к проведению проверок

При подготовке к проведению проверок состояния культуры производства, на основании графика (приложение RRR), члены комиссии обязаны:

а) изучить результаты предыдущих проверок состояния культуры производства, в том числе дополнительно:

  • - начальнику (заместителю) МС – результаты метрологического надзора применительно к проверяемым подразделениям;
  • - начальнику (заместителю) ОТК – результаты летучего контроля ОТК (СТО ….), причины выявленных несоответствий продукции применительно к проверяемым подразделениям;
  • - начальник (заместитель) ООТ – результаты проверок соблюдения требований охраны труда применительно к проверяемым подразделениям;
  • - начальник (заместитель) ТО – результаты проверок соблюдения технологической дисциплины применительно к проверяемым подразделениям;
  • - главный (заместитель) механик – результаты проверок выполнения графиков обслуживания (ремонтов) технологического оборудования (закрепленного за ОГМех), результаты проверок ТТО применительно к проверяемым подразделениям;
  • - главный (заместитель) энергетик – результаты проверок выполнения графиков обслуживания (ремонтов) технологического оборудования (закрепленного за ОГЭ) применительно к проверяемым подразделениям;
  • - начальник (заместитель) ОКС – результаты проверок выполнения правил содержания зданий и сооружений применительно к проверяемым подразделениям;
  • - ответственный за пожарную безопасность – результаты проверок выполнения правил пожарной безопасности применительно к проверяемым подразделениям;
  • - начальник БМК – результаты аудитов применительно к проверяемым подразделениям.
Примечание – Используются результаты аудитов, контроля, других проверок, оформленные после предыдущей проверки состояния культуры производства.

б) проработать необходимую документацию, устанавливающую требования по своим направлениям;

в) подготовить для проведения проверок состояния культуры производства чек-лист по своим направлениям с учетом.

Решение о сохранении чек-листа после проведения проверок и оформления их результатов принимает член комиссии (чек-лист может сохраняться в электронном виде для сокращения времени и повышения качества подготовки к очередным проверкам).

Примечание – Чек-лист (Check list – контрольный список) – список, содержащий ряд необходимых проверок для какой-либо работы.

Заместитель главного инженера организовывает разработку формы протокола проверки (приложение YYY).. Форма протокола утверждается решением очередного заседания ПДКК (СТО ….).

К каждой проверке заместитель главного инженера (или другое должностное лицо – по его поручению) организовывает распечатку необходимого (по числу проверяемых подразделений) количества форм протоколов.

Проведение проверок состояния культуры производства

Проверки состояния культуры производства должны проводиться в первую смену. Отсутствие работ на участке, подлежащим проверке, не является основанием для отмены проверки.

При проведении проверок обязан присутствовать руководитель подразделения (участка).

Проверки проводятся членами комиссии по направлениям и фиксируются в протоколе (протоколах). По окончанию проверки председатель комиссии знакомит под подпись руководителя подразделения (участка) с оформленным протоколом (приложение YYY).

На основании протокола (протоколов) председатель комиссии организовывает оформление акта (приложение UUU). Акт оформляется в единственном экземпляре, копии акта направляются членам комиссии и руководителю подразделения, в котором проводилась проверка.

Действия по результатам проверок состояния культуры производства

По результатам проведенной проверки в подразделении, на основании оформленного акта руководитель предпринимает необходимые коррекции и разрабатывает (при необходимости) корректирующие действия в соответствии с СТО ….

При отсутствии в подразделении необходимых ресурсов для устранения выявленных несоответствий в подразделении, руководитель подразделения ставит вопросы о выделении этих ресурсов на оперативных и итоговых совещаниях.

Необходимые коррекции и (или) корректирующие действия со стороны высшего руководства назначаются при оформлении и утверждении акта проверки (приложение UUU).

Контроль реализации вышеуказанных коррекций и (или) корректирующих действий (мер) проводится при очередной проверке состояния культуры производства.

Действия по стимулированию персонала на основании результатов проверки состояния культуры производства предпринимаются на основании решения генерального директора.

С целью обеспечения осведомленности персонала, результаты проверок состояния культуры производства рекомендуется доводить путем ежемесячного оформления плаката «Экран состояния культуры производства» (приложение SSS). Оформляют экраны и своевременно вносит в них изменения (5 рабочих дней после получения копии акта) технологические бюро производственных подразделений. Систематические (повторяющиеся) несоответствия рекомендуется выделять особо.

Примечание – При появлении возможности экран оформляют в виде информационного табло с помощью оборудования информационных технологий и соответствующего ПО.

Не забываем про риски. Навскидку в голову приходит только один - риск невыполнения графика проверок состояния культуры производства.

Критериями оценки процедуры управления культурой производства могут быть:

  • - степень выполнения графика проверки состояния культуры производства;
  • - наличие оформленной надлежащим образом документированной информации.

Стоит отметить, что культура производства весьма полезная штука, в том числе и при внедрении бережливого производства. Главное – чтобы персонал понял, что работать как в хлеву – невыгодно…

Кстати, понять, есть ли в организации управление культурой производства весьма просто. Например – электромонтажный участок. Если у монтажниц шапочки крепятся как помпончики к волосам, оставляя их без прикрытия – никакой культурой производства здесь и не пахнет. Такие же простые правила можно привести и для других участков – Вы их знаете получше меня…

Посмотреть «живой» стандарт по управлению культурой производства можно:

- для военной продукции: СТО 123456RW-168-2021 «Управление производством. Культура производства» - ЗДЕСЬ;

- для гражданской продукции: СТО 8765RISO-161-2022 «Управление производством. Обеспечение культуры производства» - ЗДЕСЬ.

Актуальный перечень ранее опубликованных статей со ссылками посмотреть/скачать.

9.08.2023