Министр здравоохранения России Михаил Мурашко заявил, что с 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда медицинских работников. Об этом он сообщил на брифинге, передают РИА Новости.
Министр здравоохранения России Михаил Мурашко заявил, что с 2025 года планируется переход на единую систему оплаты труда медицинских работников. Об этом он сообщил на брифинге, передают РИА Новости.
По словам Мурашко, сейчас соответствующие изменения отрабатываются в пилотном режиме, в том числе изучается опыт субъектов.
Напомним, в середине июня 2021 года президент России Владимир Путин говорил о планах ввести новую систему оплаты труда работников здравоохранения, предусматривающую одинаковые для всех регионов размеры базового оклада и прозрачный перечень дополнительных выплат и надбавок. Через год — в июне 2022 г. — глава государства предложил продумать, как модернизировать систему оплаты труда медицинских работников.
«Надо подходить к этому очень аккуратно, внимательно, но я думаю, что нужно выстраивать соответствующим образом», – говорил Владимир Путин.
Реформа оплаты труда медиков является одним из приоритетных направлений развития здравоохранения в России. Она направлена на повышение мотивации и качества работы специалистов, а также на устранение региональных диспропорций в заработной плате.
С 1 января 2023 года были введены социальные выплаты отдельным категориям медиков, которые составляют до 30% от фонда оплаты труда. Доплата была установлена для почти 1,1 миллиона медицинских работников страны.
Социальные выплаты получают отдельные категории медицинских работников, которые работают в медицинских организациях, входящих в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования. Среди них:
- врачи, специалисты со средним медицинским образованием и младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;
- участковые врачи и специалисты со средним медицинским образованием в поликлиниках, а также младший медицинский персонал медорганизаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;
- фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой помощи.
Размер выплаты зависит от категории и должности работника, а также от регионального коэффициента. Ежемесячное пособие для врачей составляет от 11 500 руб. до 18 500 руб., для специалистов со средним медицинским образованием – от 6500 руб. до 8000 руб., для фельдшеров и медицинских сестер станций (отделений) скорой – 7000 руб, для остальных медицинских работников – 4500 руб.
Для получения выплаты медработник должен предоставить своему работодателю согласие на обработку персональных данных и на получение суммы заработка. Работодатель должен подать в Соцфонд реестр работников, которые имеют право на выплату, до 15 числа каждого месяца. Соцфонд выплачивает средства работнику в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра.