Помните умную мысль Конфуция: «На самом деле, жизнь проста, но мы настойчиво её усложняем». Усложняем находя скрытые смыслы, придумывая то, чего нет на самом деле, занимая этим свою жизнь и отдавая этому свою энергию и силы. Как избежать этого? Обсудим.
Понятно, что мир сложен, что нам часто встречаются некомпетентные люди на этапах поиска работы, но даже с учетом этого, я довольно часто встречаю обиженных соискателей, которые говорят примерно так:
Мое резюме вообще не стали рассматривать, наверное выбросили в помойку.
Я не хочу больше эту компанию видеть, там HR не отвечает на мои вопросы.
Я знаю, что рекрутер посчитала мой опыт недостаточным для этой вакансии.
Проблема каждого из них в том, что они сделали выводы, выводы о том о чем не знают и понятия не имеют.
- В первом случае например резюме кандидата действительно не подошло, но рекрутер внес его в перечень потенциально интересных соискателей, которые будут рассматриваться в ближайшие 3 месяца этой компанией.
- Во втором, HR не может ответить, потому что не получила обратную связь от заказчика, который взял на рассмотрение 44 резюме и уже неделю не дает ни положительного ни отрицательного ответа.
- В третьем, рекрутер рассматривает кандидата, но не может пока сказать ему о том, что вчера по заданию Директора отдела на это место берут родственника Генерального. На 70% информация достоверна.
И это только то, что я знаю лично.
Ни в одном из этих случаев никто не виноват. Это процесс, который не очевиден, который не видят все участники, а на деле дальше люди рисуют себе очевидные картины, в большинстве которых винят себя или других.
Помните, что есть работодатели, рассматривающие кандидатов довольно долго, и месяц и даже полгода. И совсем не означает, если к вам не возвращаются с обратной связью, значит о вас забыли, вас не хотят рассматривать или вы не подошли.
Ситуаций множество.
У меня самой как-то был случай, когда ко мне вернулся один из крупнейших работодателей, с предложением после интервью полугодичной давности. А я уже о них и думать забыла.
Что вам поможет в этих случаях? Если вы ищете работу, просто больше спрашивайте. Не бойтесь уточнить у рекрутера после интервью когда он планирует вернуться с обратной связью. Отправьте сообщение с вопросом, если к вам все-таки не вернулись. Позвоните рекрутеру, если вам оставили контакт для уточнений. Действуйте и не усложняйте, всё может быть гораздо проще.
А давайте проверим самый долгий ответ от работодателя :) Через какое самое длительное время к вам возвращались работодатели?
Ваша Ирена Иванова
Обнимаю вас мои дорогие читатели. Берегите себя 💛
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 3000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький, но настоящий вклад в помощь людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Ищете работу?
💠Читайте другие мои ПУБЛИКАЦИИ
💠Используйте НАВИГАТОР СОИСКАТЕЛЯ
💠Откликайтесь на самые свежие ВАКАНСИИ
💠Найдите для себя полезности в КАРЬЕРМАРКЕТЕ
💠Приходите поговорить в мой телеграмм КАНАЛ
Вы мой подписчик?
Помните, что каждый подписчик моего канала в Дзен или Телеграмм имеет право на один бесплатный профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик при отправке заказа на сайте. С удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН и предоставьте в ответ на мое письмо необходимые подтверждения.
* Внимание, данная статья является личным мнением автора и носит исключительно информационный характер.