Люминесцентные лампы уже давно уступают по своим характеристикам современным светодиодным светильникам:
- Меньше срок службы,
- Хуже защита от скачков напряжения,
- Нужно утилизировать в специальных организациях,
- Потребляют больше электроэнергии.
Однако замена светодиодных светильников еще не гарантирует, что освещение будет работать лучше. Наш заказчик, занимающийся металлообработкой, купил партию китайских светильников и пожалел об этом.
Причины замены потолочных люминесцентных светильников
Наш заказчик — Подмосковная компания ООО «МАСТЕР», занимается металлообработкой. Производство огранизовано на базе двух цехов, каждый размером 30х80 метров.
Изначально в цехах стояло около 100 люминесцентных светильников, и они давали очень тусклый свет, мерцали и часто ломались. Для замены приходилось привлекать работников с соответствующим допуском: светильники висели на высоте 5-6 метров. Все это отнимало много сил и времени.
Замена на светодиодное освещение гарантированно уменьшило бы затраты производства на освещение. Но насколько? Вот пример расчета нашего заказчика:
1. Один люминесцентных светильники дает поток света 5000 Лм, а потребляет 72 Вт.
2. Светодиодной светильник той же мощности 72 Вт выдает световой поток до 9000 Лм.
3. Чтобы освещенность осталась той же, потребуется меньше светильников — вместо 100 люминесцентных всего 55 светодиодных.
4. Примем, что предприятие работает 8 часов день, 22 дня в месяц, а тариф на оплату электроэнергии — 6 ₽/кВт*ч.
5. Получится, что в месяц предприятие будет экономить:
72 * (100-55) * 22 * 8 * 6/1000 = 3 420 ₽
6. Кроме экономии электроэнергии, были более существенные затраты:
- время, которое работник тратит на замену ламп несколько раз в месяц;
- расходы на транспортировку ламп на ремонт или утилизирующим компаниям;
- простой оборудования, пока над ним нет освещения из-за поломки светильника — работать при свете фонарика небезопасно.
Заказчик понимал, что в итоге замена светодиодных светильников даст намного большую экономию, чем 3500 рублей в месяц. Он купил партию дешевых светильников, произведенных в Китае, но быстро столкнулся с проблемами: оборудование перегорало по несколько раз месяц, как и прежние люминесцентные лампы.
Что было не так со светодиодными светильниками из Китая
Фактически экономии никакой не было — сотрудник все так же лазил наверх и тратил время на замену перегоревшего светильника.
Другая проблема — оперативно заменить вышедший из строя китайский светильник у дистрибьютора в России по гарантии практически невозможно. Заказчик начал искать более качественную альтернативу российского производства и вышел на нас.
Мы пообщались и решили сначала работаться, почему китайские светильники (назовем их Х) выходили из строя — может быть, дело не в их качестве, а в чем-то еще? Для этого договорились и выехали на объект для осмотра, и вот что удалось узнать:
- Светильники Х все-таки имели дешевую схемотехнику, и главная проблема была в драйверах питания — для экономии использовались самые простые, без гальванической развязки. При запуске какого-то станка в сети иногда возникали скачки напряжения — например, из-за старта электродвигателей. Из-за этого светильники и выходили из строя.
- В светильниках Х для удешевления стоял прозрачный рассеиватель: он дает больший световой поток, но не защищает глаза работников. Каждый раз при взгляде вверх свет ослеплял сотрудников — работать было некомфортно.
- Светильники Х по неизвестной причине имели очень холодную цветовую температуру — 6500 К. Из-за этого глаза работников при 8-ми часовом рабочем дне быстро утомлялись, на производстве возрастал брак. Такая цветовая температура подойдет, скажем, для операционной, но не для цеха металлообработки.
- Все 55 светильников крепились на тросах, но почему-то располагались в шахматном порядке и достаточно высоко — около 6 метров. Из-за этого какие-то участки цеха были слабо освещены.
Проблемы с некачественными светодиодными светильниками
Мы предложили заказчику аналогичные светильники Айсберг — они имели ту же мощность 72 Вт, размер корпуса и консольное крепление для тросового подвеса.
Но с важными отличиями:
- Встроен более дорогостоящий и качественный драйвер с защитой от скачков напряжения — при пуске оборудования светодиоды не будут выходить из строя.
- Светодиоды имеют цветовую температуру 5000 К — нейтральный белый цвет.
- Используется опаловый рассеиватель — он дает мягкий рассеянный свет, который не слепит сотрудников. Из особенностей: применили рассеиватель типа Opal Light — он дает хорошие показатели рассеивания, но при этом уменьшает световой поток на 15-20%. Стандартный матовый рассеиватель «режет» до 40% светопотока — приходится брать светильник большей мощности.
Сами светильники предложили смонтировать равномерно — по три ряд, чтобы в цеху не было плохо освещенных участков. Дополнительно посоветовали смонтировать светильники на тросе ниже, примерно на высоте трех метров. Это дополнительно увеличит освещенность в помещении, но при этом светильники все еще не будет задевать погрузчик.
В итоге
Заказчик решил для начала приобрести одну партию на проблу и осветить небольшую часть помещения. Результат ему понравился, и он купил и смонтировать своими силами остальную часть — всего 55 штук промышленных светильников IP65.
Мы рекомендуем для освещения цеха металлообработки выбирать более качественные светильники, пусть и немного дороже. Вот что нужно учитывать при заказе:
- гальваническую защиту драйверов — особенно если используете мощное производственное оборудование;
- цветовую температуру — лучше выбирать нейтральный белый цвет от 4500 до 5500 К;
- матовый рассеиватель, чтобы сотрудникам было комфортнее работать.
