Северное производственное объединение «Арктика» (входит в ОСК) включилось в проект образовательно-производственного кластера машиностроения Калининградской области «Профессионалитет». В рамках сотрудничества филиал «Западный» совместно с Прибалтийским судостроительным техникумом с нового учебного года начнут готовить электромонтажников судовых.
Проект позволяет студентам получить востребованную специальность в короткие сроки, на современном оборудовании, с наставниками-практиками. В рамках «Профессионалитета» будущие специалисты имеют возможность пройти практику на профильных предприятиях, а в дальнейшем получить гарантированное трудоустройство. СПО «Арктика» является индустриальным партнёром кластера, в августе прошлого года заместитель генерального директора предприятия по управлению персоналом и административным вопросам Вадим Гончаров поставил подпись под документом, который определяет сотрудничество образовательных учреждений и предприятий Калининградской области.
На днях заместители директора филиала «Западный» Алексей Авсенин и Александр Хатавский, инженер по подготовке кадров Евгения Подгорная и инженер-технолог Сергей Орлов приняли участие в заседании Управляющей компании кластера, посетили аудитории Прибалтийского судостроительного техникума, зонированные в зависимости от видов работ, оценили масштабы проведённого переоборудования.
Отметим: план по приёму абитуриентов в рамках проекта «Профессионалитет» выполнен, конкурс на специальность «Судовые электромонтажные работы» составляет более двух человек на место. Такой результат объясняется тем, что специалисты филиала «Западный» в течение года проводили планомерную информационную работу, организовали экскурсии в цех и профессиональные пробы, онлайн-собрания и практикумы. С 1 сентября 2023 года в техникуме учебный год начнут 75 студентов, которые в ближайшем будущем могут стать частью коллектива СПО «Арктика».
Ключевой задачей кластера машиностроения Калининградской области является изменение подходов в сфере среднего профессионального образования и переход к отраслевому принципу подготовки кадров, ориентированного на запросы потенциального работодателя.