Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Молодёжь дзержинского «Сибур-Нефтехима» приняла участие в форуме

Молодёжь дзержинского «Сибур-Нефтехима», а также предприятий «СИБУР-Кстово» и «РусВинил» стали участниками форума в Нижнем Новгороде. Мероприятие состоялось в Доме народного единства. Участники делились своими лучшими практиками с представителями органов государственной и муниципальной власти региона. Главный акцент был сделан на работе по повышению эффективности производства, снижению всех видов потерь, а также реализации Стратегии устойчивого развития СИБУРа до 2025 года. Так, например, на дзержинском предприятии работа с молодёжью выстроена по 5 направлениям. Это «R&D», «Лидерство и развитие команд», «Волонтёрство», «ЗОЖ, спорт, творчество, патриотизм» и «Взаимодействие с внешними партнёрами». Как рассказала директор по управлению персоналом «Сибур-Нефтехима» Влада Магнич, молодые активисты завода – постоянные участники деятельности городских молодёжных органов управления. Например, проект «Чистый город» уже успешно реализуется в Дзержинске. Он направлен на формирование культуры раз

Молодёжь дзержинского «Сибур-Нефтехима», а также предприятий «СИБУР-Кстово» и «РусВинил» стали участниками форума в Нижнем Новгороде. Мероприятие состоялось в Доме народного единства.

Участники делились своими лучшими практиками с представителями органов государственной и муниципальной власти региона. Главный акцент был сделан на работе по повышению эффективности производства, снижению всех видов потерь, а также реализации Стратегии устойчивого развития СИБУРа до 2025 года.

Так, например, на дзержинском предприятии работа с молодёжью выстроена по 5 направлениям. Это «R&D», «Лидерство и развитие команд», «Волонтёрство», «ЗОЖ, спорт, творчество, патриотизм» и «Взаимодействие с внешними партнёрами».

Как рассказала директор по управлению персоналом «Сибур-Нефтехима» Влада Магнич, молодые активисты завода – постоянные участники деятельности городских молодёжных органов управления. Например, проект «Чистый город» уже успешно реализуется в Дзержинске. Он направлен на формирование культуры раздельного сбора перерабатываемого мусора и развитие экономики замкнутого цикла.

Кроме того, в рамках форума состоялось заседание круглого стола «Диалог на равных». Его участниками стали представители региональных министерств молодежной политики, спорта, а также общественных организаций. В ходе работы были представлены различные практики – организации добровольческого сопровождения мероприятий различного уровня, возможностями адаптации существующей инфраструктуры под запросы жителей города и области.

«Молодёжный форум стал интересной площадкой по обмену лучшими практиками, а также по вовлечению молодых специалистов предприятий компании в региональную повестку. В ходе открытого диалога ребята поделились своим опытом, узнали о возможностях, которые существуют в Нижегородской области. Представители органов власти получили обратную связь, погрузились в повседневную жизнь работающей молодёжи, узнали о проблемах, потребностях, векторах развития»,отметила главный эксперт по поддержке инвестиционной деятельности и социальной политике СИБУРа Анна Макарова.

Напомним, «Сибур-Нефтехим» стал одним из партнёров в химическом образовательно-производственном кластере в Дзержинске, который будет создан на базе химического техникума имени Красной Армии. Кластер создадут по федеральной программе «Профессионалитет». На эти цели выделено 100 млн рублей.