Русские и японские офисные работники: два мира, два подхода! Они как Марс и Венера, правда, в нашем случае они находятся в офисе, а не в космосе. Но вот как они преображаются на рабочем месте – это уже настоящая космическая одиссея!
Давайте начнем с русских офисных работников. Они, конечно же, знамениты своим чудесным чувством юмора. Вот, например, если в российском офисе кто-то не успевает на совещание, сразу можно услышать саркастическое: "Он вообще знает, что у нас было сегодня совещание?" И все засмеются, ведь это просто шутка, нет ли? В России офис – это место, где можно посмеяться над собой и над другими, чтобы снять напряжение.
А как насчет японцев? Они, конечно, очень дисциплинированы и их офисы – истинные бастионы порядка. Есть даже такое выражение "5S", которое они используют для организации своего рабочего пространства: Сортировка (Sort), Систематизация (Systematize), Стилизация (Shine), Стандартизация (Standardize) и Самодисциплина (Sustain). А вы готовы назвать всех 5 правил наших сотрудников? Нет, я тоже.
Один из интересных примеров различия в подходе – это организация встреч. Русский офис может быть полон разговорами и шутками, перед самой встречей, а японцы соблюдают полное молчание и готовы к началу минута в минуту. И не дай Бог опоздать! Если вы опоздаете на 5 минут в российский офис, это нормально, а в японском офисе это неприемлемо. Кстати, японцы даже разработали специальную культуру "Икайя" – это означает что-то вроде "время во время". Так что, русским японские коллеги могут только позавидовать.
Еще один забавный пример – это отношение к переработкам. В России они почитаются как заветная возможность побыть в офисе попозже, получить бонусы и поработать над проектом в спокойной атмосфере. А в Японии переработка – это почет и благородство, но вы, возможно, уже поняли, что они идеально строят график работы так, чтобы переработок было как можно меньше.
Конечно, это только некоторые примеры, но они иллюстрируют принципиальное различие в отношении к работе. Русские и японцы могут быть совершенно разными по своим традициям, культуре и религии, но одно объединяет их – их стремление к совершенству и достижению успеха на рабочем месте.