Больше половины свердловчан не идут работать по специальности после получения образования. Об этом свидетельствуют данные исполнительного вице-президента Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Татьяны Кансафаровой.
«Не так много желающих работать по специальности после окончания обучения, и для работодателей это несколько удручающие цифры. Только 45 % студентов вузов и 30 % учащихся колледжей идут работать по специальности после выпускного», — отметила Кансафарова в ходе пресс-конференции в ТАСС.
Она отметила, что при этом свердловчане нередко продолжают обучение. «Мы сейчас это пропагандируем среди работодателей — чтобы он предлагал сотруднику пакет обучения», - добавила представительница СОСПП.
Напомним, в России, и в частности Свердловской области, возник острый дефицит кадров. На одного соискателя приходится 10 вакансий. Сотрудников не хватает во многих отраслях экономики. Свердловские чиновники и промышленники в последнее время все чаще заявляют о том, что на рынке есть много вакансий с по-настоящему высокими зарплатами – до 250 тыс. рублей, но желающих занять их нет.
Снижение смертности на заводах и репатриация россиян: власти готовятся в семилетнему кадровому кризису в РФ Екатерина Землянская