В июле текущего года 42% промышленных предприятий России сообщили о дефиците кадров. В итоге оказалось, что такой уровень кадрового дефицита оказался максимальным с 1996 года.
Как пишет РБК, эксперты лаборатории конъюнктурных опросов Института экономической политики им. Гайдара (ИЭП) зафиксировали, что в июле этого года на 42 % промышленных предприятий РФ ощутили дефицит кадров.
Выяснилось, что кадровый голод, о котором идет речь, оказался максимальным с июля 1996 года. В тот год в апреле о нехватке рабочих рук сообщали 35 % респондентов. В общей сложности было опрошено порядка 1 тыс. руководителей промышленных предприятий.
Издание также отмечает, что о кадровом дефиците заговорили уже в январе 2022 года. А к октябрю 2022 года о данной проблеме сообщили 33 % опрошенных. Что касается причин усугубления этой проблемы, то в их числе эксперты называют санкции, интенсификацию гособоронзаказа, а также частичную мобилизацию.
В исследования ИЭП также говорится, что сложнее всего найти квалифицированных рабочих. При этом проблема усугубляется тем, что для подготовки таких кадров необходимо время.
