Сложно назвать работу ключевой частью жизни. Но, не будем спорить, она всё равно занимает весомое место. А значит – внутрикорпоративная атмосфера должна быть комфортной. Но во многих фирмах всё же случаются ситуации, которые вызывают желание написать заявление на увольнение.
На связи Настя, brand-manager Kazimov.pro. Сегодня я расскажу, что такое самоуважение и когда стоит задуматься о смене рабочего места.
«Что такого ты делаешь, чтобы уставать?», «Мы никого не держим», «Ты что, совсем тупая?», «Если по-твоему это нормально, то…». Знакомы эти фразы? Если постоянно их слышишь, а потом плачешь в туалете после разноса у босса, то вердикт один ‒ ты себя не уважаешь. Самое время это признать и уйти, не оглядываясь.
Вот мой личный ТОП-5 красных флажков:
1. Эмоциональный шантаж
«Не в службу, а в дружбу. Ты что, только ради денег работаешь?».
2. Бюрократия
«Какой еще выходной? Пиши служебную записку на руководителя, а дальше посмотрим».
3. Неуважение
«Я тебе в отцы гожусь, даже не пытайся мне что-то доказать. Если я сказал, что нужно выполнить такой план, значит не спорь».
4. Оскорбления
«А голову ты дома не забыла? Нужно было слушать внимательно».
5. Сексизм
«Не удивительно, ты же девчонка. Еще бы ты сама в этом разобралась».
Если работа не приносит удовольствие, вы сталкиваетесь с дискриминацией, вас оскорбляют или вы находитесь в токсичном коллективе, то бегите оттуда. Рынок труда огромен. Где-то вас точно будут ждать те самые классные коллеги и идеальный руководитель.