Планируют ужесточить наказание за любые провинности работодателя:
⛔️ не оповестить гражданина о вызове в военкомат или не обеспечить явку по повестке - от 40 тыс. до 50 тыс. руб ; юрлицо — от 350 тыс. до 400 тыс. руб. (п. 5 ст. 1 проекта);
⛔️не вовремя представили или не направили вовсе сведения для воинского учета(п. 7 ст. 1 проекта) -суммы те же;
⛔️не представляет в военкомат списки для первоначальной постановки на воинский учет (п. 4 ст. 1 проекта)- суммы те же.
🆘Придумают (пока думают) так же наказание для физлиц, которые не выполняют обязанности по воинскому учету (п. 8 ст. 1 проекта).
➖Из микро (нана)-фирм, которых знаю, только 2 фирмы из пару десятков кто ведет воинский учет...
✔️Почему Социальный(Пенсионный) фонд не может передавать сведения, туда же сдаются принятие-увольнение???...
➖Итак, кто не вел до сих пор ВУ (воинский учет), до 01 октября 2023 года у вас есть время встать на ВУ, может получив штраф по старому от 1тыс.руб.-3тыс.руб.
Вот и начинается ад у ИП с сотрудниками
‼️В законе индивидуальные предприниматели не указаны, поэтому формально обязанности вести воинский учет у них нет (подп. 6 п. 1 ст. 8 Закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ, п. 7 ст. 8 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). На практике военкоматы часто требуют вести учет, поскольку все предприниматели, как и другие работодатели, обязаны запрашивать документы воинского учета у лиц, которые поступают на работу (ч. 1 ст. 65, ч. 3 ст. 11, ч. 4 ст. 20 ТК).
https://sozd.duma.gov.ru/bill/637094-7 (в самом низу текст самого законопроекта)