Определены перспективные направления работы по кадровому обеспечению предприятий ОПК региона. Предприятиям оборонно-промышленного комплекса региона не хватает более двух тысяч работников.
В Минтруда и соцразвития Новосибирской области прошло совещание по вопросам комплектования кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса за счет привлечения отдельных категорий граждан.
В обсуждении актуальных вопросов приняли участие региональные работодатели, представители региональных министерства труда и социального развития и министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства, ГУФСИН России по Новосибирской области, Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по Новосибирской области.
— За последний год ситуация с кадровым обеспечением предприятий приоритетных направлений промышленности, в том числе оборонно-промышленного комплекса, значительно изменилась. Поэтому сегодня нам необходимо совместными усилиями определить дальнейший вектор развития, который позволит оперативно закрывать потребность работодателей в специалистах, — отметил в ходе совещания заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Владимир Машанов.
На сегодняшний день предприятия ОПК региона готовы принять более двух тысяч работников. Для сокращения кадрового дефицита организовано трудоустройство безработных граждан, студентов и выпускников вузов, лицеев и колледжей.
По итогам совещания предложен совместный план взаимодействия и определены дополнительные возможности для выполнения предприятиями ОПК производственных задач за счет организации трудовой занятости граждан, осужденных к лишению свободы или другим видам наказаний, а также иностранных граждан.
