Для приема на работу иностранный студент должен предъявить работодателю следующие документы:
- Паспорт
- Справка с учебы, которая подтверждает, что студент обучается на очной форме по образовательной программе в вузе, имеющем аккредитацию РФ
- Учебная виза для визовых иностранных студентов, при этом приглашающая сторона в визе должна быть идентичной той, которая указана в справке с места учебы
- Миграционная карта, в которой указана учебная цель въезда
- Миграционный учет, при этом миграционный учет должен быть действующим и равен сроку семестра. Адрес, на который зарегистрирован студент должен принадлежать либо общежитию, либо жилой квартире
- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
- Наличие медицинского заключения. Те студенты, которые прибыли в Россию после 29 декабря 2021 года, должны были пройти его в течение 90 суток с даты въезда. Те, кто приехал до этой даты и не выезжал, должны пройти медкомиссию до января 2023 года
- ИНН
- СНИЛС
- Справка о наличии антител к кори или о вакцинации от нее (Постановление Главного государственного санитарного врача РФ № 19 от 7.11.2019 г.)
- Справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на реабилитирующих основаниях
- Документы воинского учета — только в случаях, установленных федеральными законами, международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (ч. 3 ст. 327.3 ТК РФ)
Читайте больше новостей на MigraStaff.ru
#студент_иностранец #работа_в России