Уважаемые врачи, в данной теме Вы можете ознакомиться с документом, описывающим особенности деятельности организации.
Глава 1. Основное положение
1.1 Устав является основным документом, которым руководствуются все сотрудники Министерства Здравоохранения.
1.2 Устав определят основные права и обязанности сотрудников.
1.3 В случае нарушения Устава к сотрудникам могут применятся следующие виды дисциплинарных взысканий: устное предупреждение, выговор, строгий выговор, понижение, увольнение, занесение в черный список организации.
1.4 Устав распространяется на всех сотрудников Министерства Здравоохранения. Исключение: Зам. Глав. Врача, Глав. Врач.
1.5 Право на изменение или дополнение пунктов Устава имеет действующий Глав. Врач Нижегородской области, а также областной совет.
1.6 Устав обязателен к прочтению каждого сотрудника Министерства Здравоохранения.
1.7 Администрация Больницы в праве самостоятельно решать, какое наказание применять к нарушению сотрудника
Глава 2. Обязанности сотрудни