Долгожданный отпуск может накрыться из-за неожиданной болезни. Однако многие даже не знают о том, что в таком случае можно переоформить отпуск на больничный, а не терять дни отдыха на прием лекарств. Рассказываем, как быть в столь неприятной ситуации.
Если сотрудник внезапно почувствовал ухудшение самочувствия еще до того, как ушел в отпуск, то перенести заработанные честным трудом дни отдыха достаточно просто. Для этого необходимо всего лишь обсудить ситуацию с начальством. Новый период ухода в отпуск нужно запланировать в персональном порядке с руководством.
Если же болезнь настигла уже во время отпуска, важно получить больничный лист. В этом случае начальство обязано продлить отпускные дни на определенное количество дней в зависимости от продолжительности болезни. Также сотрудник при желании может перенести дополнительные дни на другой время, чтобы уйти в отпуск, например, осенью. Важно помнить, что сделать это можно только на протяжении того же года.
Отметим, что заболевший во время отпуска или перед его наступлением работник должен при беседе с начальством назвать причины переноса отдыха. А также обговорить период, на который отпуск будет продлен.