Вы хотите стать лучше в своей профессии, хобби, спорте, искусстве или любой другой области? Может вы хотите развивать свои навыки, знания, таланты и личностные качества? Хотите достигать своих целей и мечт?
Если ваш ответ да, то вы должны знать: один из самых эффективных способов стать лучше - окружить себя теми, кто лучше. Это значит, что вы должны находиться в компании людей, которые уже достигли того, чего вы хотите, или которые стремятся к этому так же, как вы.
Почему это так важно и как это работает? В этой статье я расскажу вам о психологических и социальных принципах, которые лежат в основе этого метода, а также дам вам несколько рекомендаций, как правильно выбирать и общаться с вашим окружением.
Меня зовут Аделя Хайдарова. Я занимаюсь стратегическим консалтингом, упаковкой личного бренда и его монетизацией в социальных сетях, делаю запуски под ключ. Во всех проектах беру на себя полную ответственность за результат, с нуля выстраиваю весь цикл продаж (чаще всего на холодном трафике). И в конце этой статьи я тоже буду продавать, так что будьте готовы 😉
Почему окружение влияет на нас?
Человек - это социальное существо. Мы постоянно взаимодействуем с другими людьми и подвержены их влиянию. Наше поведение, мышление, чувства и мотивация зависят от того, с кем мы общаемся и как мы общаемся.
Существует несколько психологических механизмов, которые объясняют, почему окружение влияет на нас:
- Социальное обучение. Мы учимся у других людей, наблюдая за их действиями и результатами. Мы копируем их поведение, если оно приносит им успех или удовольствие.
- Социальное сравнение. Мы сравниваем себя с другими людьми, чтобы оценить свой уровень достижений, способностей или счастья. Мы бессознательно стремимся быть лучше тех, кто хуже нас, и равняться на тех, кто лучше нас.
- Социальное давление. Мы подстраиваемся под ожидания и нормы поведения тех групп, к которым мы принадлежим или хотим принадлежать. Мы следуем правилам и ценностям этих групп, чтобы получить одобрение и принятие от их членов.
- Социальная поддержка. Мы получаем помощь и поддержку от других людей в трудных ситуациях. Мы чувствуем себя более уверенно и спокойно, когда знаем, что можем рассчитывать на наших друзей, коллег или единомышленников.
Как выбирать окружение?
Из этих механизмов следует, что окружение может оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на нас. Если мы окружаем себя людьми, которые лучше нас в той области, в которой мы хотим стать лучше, то мы можем получать от них знания, опыт, вдохновение, мотивацию, обратную связь и поддержку. Если же мы окружаем себя людьми, которые хуже нас или не заинтересованы в нашем развитии, то мы можем терять интерес, уверенность, целеустремленность и самодисциплину.
Поэтому важно выбирать окружение с умом и ответственностью. Вот несколько важных критериев:
- Компетентность. Выбирайте людей, которые обладают высоким уровнем знаний и навыков в той области, в которой вы хотите стать лучше. Они должны быть для вас примером и авторитетом. Они должны быть готовы делиться с вами своим опытом и советами.
- Сходство. Выбирайте людей, которые имеют схожие с вами цели, интересы и ценности. Они должны быть для вас единомышленниками и партнерами. Они должны быть заинтересованы в вашем успехе и поддерживать вас в ваших усилиях.
- Позитив. Выбирайте людей, которые имеют позитивный настрой и эмоциональный тон. Они должны быть для вас источником вдохновения и оптимизма. Они должны быть доброжелательными, открытыми и честными с вами.
Как общаться с окружением?
Выбор окружения - это только первый шаг к тому, чтобы стать лучше. Второй шаг - это правильное общение с этим окружением. Для этого необходимо:
- Быть активными. Не ждите, что другие люди будут приходить к вам с предложениями или приглашениями. Сами ищите возможности для общения и сотрудничества с вашим окружением. Проявляйте интерес, инициативу и энтузиазм.
- Быть скромными. Не пытайтесь выставить себя лучше, чем вы есть. Не хвастайтесь своими достижениями или преуменьшайте свои недостатки. Признавайте свои ошибки и слабости. Будьте готовы учиться у других и принимать критику.
- Быть благодарными. Не забывайте выражать свою благодарность вашему окружению за то, что они делают для вас или с вами. Цените их время, знания, поддержку и дружбу. Дарите им комплименты, подарки или услуги.
Окружение - это один из самых мощных факторов, которые влияют на наше развитие.
Если мы хотим стать лучше в чем-то, то мы должны окружить себя теми, кто лучше нас в этом. Это поможет нам учиться, сравниваться, адаптироваться и получать поддержку от них.
Но для того, чтобы этот метод работал, мы должны не только правильно выбирать наше окружение, но и правильно общаться с ним. Мы должны быть активными, скромными, открытыми, благодарными и взаимными. Тогда и только тогда мы сможем создать сильные и полезные связи с нашим окружением и стать лучше благодаря им.
А как вы думаете? есть ли в вашей жизни примеры того, как окружение помогло вам в развитии тех или иных навыков и качеств? - делитесь в комментариях :)
А специально для тех, кто дочитал эту статью до конца, у меня есть подарок: бесплатный доступ на три дня к мини-курсу по продажам на сверхвысокий чек через консультации “NEW MONEY”: https://t.me/adele_salebot
Программа рассчитана на интенсивный формат работы. Всего три дня активной практики помогут вам сформировать понимание целой индустрии продаж. Каждый день вы будете получать новую порцию полезной информации и практических заданий. Вас ждёт:
— Анализ рынка фриланса в 2023 году и рекомендации по дальнейшей стратегии развития для экспертов.
— Пошаговый сценарий продающей консультации, позволяющий переходить к презентации своих предложений без страха озвучить ценник или получить отказ;
— Разбор затыков и белых пятен, из-за которых вы теряете деньги каждый год.
Количество мест ограничено! Переходите по ссылке прямо сейчас и вступайте в новую эру своей жизни – эпоху NEW MONEY: