Следующим утром Константин поехал в Компанию. Ему срочно нужно было переговорить с Геннадием Михайловичем.
Направляясь в кабинет директора, Константин в коридоре встретил брата.
— Костик? — удивился Артем. — Ты какими судьбами? Ведь ты же уволился.
— Мне нужно передать дела Геннадию Михайловичу, — ответил Константин. Он старался говорить спокойно, чтобы Артем ничего не заподозрил. Никогда не думал, что его брат окажется без стыда и совести.
— Так передай мне, — произнес старший брат. — Как-никак я теперь в этой Компании ведущий экономист.
— Это не связано с твоей работой, — махнул рукой молодой человек. — Так, личные вещи.
— А чего это у тебя хранятся личные вещи нашего директора? — прищурив глаза, спросил Артем. — Очень интересно, расскажи, при каких обстоятельствах Геннадий Михайлович тебе из дал?
— Не так давно был корпоративный тимбилдинг, который проходил в лесу, — пожал плечами Константин. — После него многие остались в лесу, чтобы хорошенько отметить объединение коллектива, а я поехал домой. Вот Геннадий Михайлович и присоединился ко мне, так как у него были срочные дела в городе. Сев ко мне в машину, Геннадий Михайлович попросил включить его музыку, которая была сохранена на флешке. Выйдя из машины, он оставил у меня эту флешку. Вот я и решил ее ему отдать.
— Ну так мне отдай, — Артем протянул руку. — Я сам передам.
— Нет, мне нужно переговорить с Геннадием Михайловичем, — ответил Константин.
— О чем? — снова нахмурился старший брат.
— В связи с моим увольнением, я хочу попросить директора, чтобы мне выдали хорошую характеристику с этого места работы, — первое, что пришло в голову, произнес молодой человек.
— Я, как ведущий экономист Компании, так уж и быть, напишу тебе отличную характеристику, — снисходительным тоном произнес Артем.
— Ты не можешь, — возразил Константин.
— Почему? — удивился старший брат.
— Потому что твой день приема на работу совпадает с моим днем увольнения, — стал пояснять молодой человек. — Следовательно, ты не можешь дать мне объективную характеристику, потому что не работал со мной, и не знаешь, какой я специалист.
— Надо же, — усмехнулся Артем. — Как ты, оказывается, принципиальный. Пользовался бы моментом, пока я добрый.
— Извини, но мне все же нужно переговорить с Геннадием Михайловичем с глазу на глаз, — вздохнул Константин. Неожиданно молодой человек решил немного понервировать брата. — Слушай, Тёмыч, раз ты теперь работаешь в этой Компании, а я птица свободная, может быть ты замолвишь за меня словечко в том Холдинге, в которым ты работал до этого? — Константин пристально посмотрел на брата. Он видел, как Артем занервничал.
— Нет, брат, я тебе не советую туда соваться, — произнес Артем. — Я сам оттуда кое-как ноги унес. Ты не представляешь, чего мне это стоило. Они не хотели со мной прощаться, уговаривали остаться. Когда я отработал последний день, директор долго не подписывал приказ о моем увольнении. Когда я все же настоял, то он разорвал мою трудовую книжку.
— Серьезно? — Константин старался не рассмеяться. Теперь он понял, почему в Компании никто не знает, что он работал обыкновенным бухгалтером на прежнем месте работы.
— Да, теперь вот восстанавливаю свой трудовой путь, — вздохнул старший брат.
— Желаю удачи, — молодой человек произнес сочувственно. — Ладно, я пошел.
— Заходи, если что, — Артем пожал плечами. Жаль, что Константин увольняется. Он ведь рассчитывал на брата. Ведь в случае чего, Костик его всегда прикроет. Теперь придется искать «сообщника» среди своего отдела.
Зайдя в приемную, Константин увидел Олесю.
— Костя, привет, — улыбнулась секретарь. — Заходи скорее к директору. Он тебя уже два раза спрашивал.
— Бегу, — ответил молодой человек и зашел в кабинет.
— Можно? — спросил Константин.
— Нужно, — ответил Геннадий Михайлович, увидев подчиненного. — Здравствуй, дорогой.
— Здравствуйте, — мужчины пожали друг другу руки.
— Кофе? Чай? — спросил директор.
— Уже несу, — в кабинет без стука зашла Олеся. Она прекрасно понимала, что раз директор спрашивал Константина, значит, молодой человек срочно нужен директору. Из этого следовало, что разговор будет серьезным, поэтому заварила кофе к приходу подчиненного.
— Какая же ты все-таки умница, — Геннадий Михайлович похвалил своего секретаря.
— Стараюсь, — скромно улыбнулась Олеся и вышла из кабинета.
— Так, Костя, рассказывай, что еще тебе удалось узнать, — Геннадию Михайловичу не терпелось узнать все подробности.
— То, что моего брата уволили по собственному желанию с должности бухгалтера отдела сбыта, вы уже знаете, — начал Константин. — Только есть одна загвоздка: мы не знаем за что.
— Так, надеюсь, что скоро мы об этом узнаем, — произнес директор. — У меня знакомый, который находится сейчас в Москве. Он неплохо знает одного из руководства этого Холдинга. Я попросил его аккуратно навести справки по поводу Артема.
— Понятно, — Константин кивнул головой. — Теперь ответьте на мой вопрос. Как вы приняли Артема без его трудовой книжки?
— То есть? — мужчина пристально посмотрел на подчиненного. О чем он говорит?
Константин быстро пересказал разговор с братом. Геннадий Михайлович подошел к столу и, нажав кнопку селектора, произнес:
— Олеся, вызови мне начальника отдела кадров, — попросил мужчина. — Срочно. — И пусть захватит личное дело Ермолина.
— Какого? — уточнила Олеся.
— Артема, — ответил Геннадий Михайлович. — И пусть языком не болтает, что я его вызвал.
— Передам, — секретарь кивнула головой.
Через пять минут в кабинет директора вошел взволнованный начальник отдела кадров Компании. В его руках было личное дело Артема, которое он тут же передал директору. Мужчина сразу же принялся изучать содержимое папки.
— Здравствуйте, Геннадий Михайлович, — произнес Леонид Александрович. По нему было видно, что он переживает. Еще бы. С самого утра и на ковер к директору вызвали.
— Леонид, а скажи-ка мне, у нас разве сотрудников принимают на работу без полного пакета документов? — прищурив глаза, спросил директор.
— Нет, — покачал головой начальник отдела кадров. — Это противоречит законодательству.
— Тогда почему у Артема Петровича нет трудовой книжки? — Геннадий Михайлович не сводил глаз с подчиненного. — Или они у вас лежат в другом месте?
— Да, в сейфе, — заверил Леонид Александрович.
— Тогда принесите мне трудовую книжку Артема Ермолина, — приказал директор.
— Не могу, — выдохнул начальник отдела кадров. Он сел на стул и опустил голову.
— Почему? — недоуменно спросил Геннадий Михайлович. Он взглянул на Константина, который пристально наблюдал за посетителем. Затем директор снова перевел свой взгляд на подчиненного.
— У меня ее нет, — пробормотал Леонид Александрович.
— Как это нет? — удивился директор.
— Меня попросили пока принять Артема Петровича без трудовой книжки, — ответил подчиненный. — Он ее в ближайшее время должен принести.
— А где она у него? — допытывался Геннадий Михайлович.
— Артем Петрович сказал, что потерял во время переезда, — ответил Леонид Александрович. Константин, наблюдая за происходящим, усмехнулся. Сейчас это больше походило на разговор между директором школы и нашкодившим школьником, а не директором и начальником отдела кадров. — Он попросил дать ему немного времени, чтобы восстановить ее.
— Леонид Александрович, вы же знаете, что сейчас у нас стране действует электронный документооборот, — напомнил Константин.
— Да, но Яна Геннадьевна настоятельно не рекомендовала его использовать, — начальник отдела кадров наконец-то поднял голову. — Она пригрозила мне, что меня уволят по статье, если правда вылезет наружу.
