Рекомендую обратить внимание всем, когда вы находитесь в группах, где нет официальных лидеров, но по ощущениям что-то не так.
Часто человек в группе может начать вести себя в соответствии со своими нездоровыми установками, нереализованными ожиданиями, детскими травмами.
Сперва разберем такое явление как конформность. Само понятие конформизм - это изменение поведения или убеждений в результате давления группы.
Может проявляться в двух формах:
уступчивость — это внешнее следование человеком за группой при внутреннем несогласии,
одобрение — это полное соответствие убеждений и поступков социальному давлению.
В какой позиции может оказаться человек?
👉Внешняя конформность. Мнение группы принимается человеком (членом группы) лишь внешне, а на деле он продолжает ему сопротивляться.
👉 Внутренняя конформность (иногда именно это и называется подлинным конформизмом). Человек действительно усваивает мнение большинства. Это и есть результат преодоления конфликта с группой в ее пользу.
👉Позиция негативизма (нонконформизм). Группа оказывает давление на человека, а он во всем сопротивляется этому давлению, демонстрируя на первый взгляд крайне независимую позицию, отрицая все стандарты группы. Лишь на первый взгляд негативизм выглядит как крайняя форма отрицания конформности. Напротив, можно сказать, что это есть специфический случай конформности, так сказать, «конформность наизнанку». Человек привязан к групповому мнению, но лишь с обратным знаком.
✅ Поэтому позицией, противостоящей конформности, является не негативизм, а самостоятельность, независимость.
Разберем еще одно явление – огруппление мышления.
Члены группы изменяют свои мнения и убеждения под воздействием группы. В результате снижается эффективность мышления, возникают неадекватные оценки действительности и моральных суждений.
✍️Этот феномен был выявлен при изучении процесса принятия решений в администрации США, которые оказались неверными или неудачными.
Зачастую это явление связано с нежеланием критиковать идеи руководителей (скрытых лидеров) или коллег (членов группы). Члены группы дружелюбны, стремятся к полному согласию по всем важным вопросам, чтобы пререкания и конфликты не нарушали сложившейся уютной атмосферы.
❌Как это ни парадоксально, такие "мягкие" группы часто проявляют жестокосердие, когда имеют дело с внешними группами или врагами. Они легко могут прибегать к негуманным решениям. И в этих группах, чаще всего, есть скрытый лидер или скрытая лидирующая мини-группа.
👉Что делать в таких группах?
Прежде всего, честно посмотреть на взаимоотношения в группе и на себя. Далее - пригласить для обсуждения и решения проблемы специалиста в групповой работе, знающего формат работы данной группы, или людей из других групп и идентичных сообществ.
Перейдем к еще одному феномену – проекция в группе.
Знаете, как работает проектор? Он переносит изображение с фотопленки на экран. Также и человек нередко переносит, проецирует свои чувства, мысли, желания на других. Чаще всего это неприятные мысли и желания. Стыд и чувство вины – тяжелые переживания, и человек стремится избавиться от них, чтобы не травмировать свою психику. Причем не просто выносит свои грехи и темные помыслы из своего сознания, а наделяет ими других людей. Так ему проще – не нужно обвинять себя, ведь другие ничем не лучше, а даже и хуже!
Проявления проекции в нашей жизни и в отношениях с другими людьми (в группах) разнообразны:
👉Атрибутивная проекция основана на приписывании мотивов своего поведения другим людям. Обычно это осуждаемые обществом или неприемлемые самим человеком побуждения.
«У нас так себя не ведут! У нас так не говорят!», — говорит член группы другому участнику, который в обсуждениях, например, сказал не Высшая Сила, а Бог, т.к. для него Высшая Сила – Бог.
👉Комплиментарная проекция в чем-то противоположна атрибутивной и проявляется в приписывании себе качеств, противоположных тем, которые отвергаются.
В группах могут быть скрытые послания: «Я уже знаю как вести себя с мужем, а ты нет!», «Ты только пришел, что ты можешь знать!», «Я уже опытный и 5 лет хожу на группу, а ты только пришел, тебе учиться и учиться, как жить по-новому!» и т.д.
👉Рациональная проекция – это оправдание своих ошибок и провалов через обвинение других в каких-то недостатках, слабостях, непрофессионализме.
«Группа как группа была, было все хорошо, если бы эта женщина не пришла», «У меня бы было все хорошо в этой жизни, если бы мои муж не был бы алкоголиком»
👉Аутическая проекция – это проецирование своих потребностей во внешний мир.
Ее хорошо иллюстрирует поговорка: «Рыбак рыбака видит издалека». Голодный человек, прежде всего, обращает внимание на пищу, а женщина, пережившая измену мужа, среди окружающих мужчин видит только предателей и изменников. Других она просто не замечает.
❗️Обратите внимание, когда вы приходите в какую-то группу и вас начинает «раздражать» или наоборот «манить» кто-то из членов этой группы. На кого этот человек похож? И что бы вы себе и ему хотели бы сказать? Почему именно эти слова и действия вас цепляют?
