Президент Владимир Путин подписал об увеличении штрафов для работодателей и граждан в области воинского учета Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ).
Новые штрафы по воинскому учету в 2023 году
Смотрите, как изменятся штрафы для работодателей
Предусматривается административная ответственность за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации. Так, неисполнение обязанности по обеспечению своевременного оповещения и явки граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо неоказание содействия в организации таких оповещений и явок влечет наложение административного штрафа: на должностных лиц в размере от 60 тыс. до 80 тыс. рублей, на юрлиц — от 400 тыс. до 500 тыс.
Аналогичные штрафы вводятся за неисполнение обязанности по организации или обеспечению поставки техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации.
Кроме того, увеличиваются штрафы за непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, за неоповещение их о повестках и необеспечение возможности своевременно явиться по вызову. Для должностных лиц штраф составит от 40 тыс. до 50 тыс. рублей, для юридических — от 350 тыс. до 400 тыс.
Законом вводятся штрафы до 30 тысяч рублей штрафов за неявку в военкомат по повестке без уважительной причины.
В частности, за неявку без уважительной причины по повестке штраф будет составлять от 10 тыс. до 30 тыс. рублей (сейчас — от 500 руб. до 3 тыс. рублей), а за несообщение гражданином в военкомат об изменении семейного положения, образования, места работы, учебы или должности, о переезде на новое место жительства — от 1 тыс. до 5 тыс. рублей (сейчас — от 500 руб. до 3 тыс. рублей).
В свою очередь, за уклонение от медицинского обследования смогут оштрафовать на сумму от 15 тыс. до 25 тыс. рублей (сейчас — от 500 руб. до 3 тыс. рублей); за умышленную порчу, уничтожение или небрежное хранение военного билета или иных документов воинского учета — от 3 тыс. до 5 тыс. рублей (сейчас — от 500 руб. до 3 тыс. рублей). А призывника, сменившего место жительства во время призыва и не сообщившего об этом в военкомат, оштрафуют на сумму от 10 тыс. до 20 тыс. рублей.
Перестройте правила воинского учета в компании в соответствии с нашей инструкцией. Из‑за электронных повесток для призывников у работодателей появились новые обязанности, уведомлять военкомат придется быстрее, а передавать данные — в электронном виде. Закон с поправками уже приняли. Наш образец и подсказки помогут избежать штрафов.
Новые обязанности работодателей
Вы направляли сведения в военкомат о работниках, которые обязаны, но не состоят на воинском учете, если такую информацию запрашивал военкомат (подп. «б» п. 32 Положения № 719). Теперь отправлять сведения придется сразу, как только выявили такого сотрудника.
Скачайте образец в журнале "Упрощёнка"
О приеме на работу военнообязанных сотрудников и призывников вы все также должны сообщить в военкомат. Направьте сведения в прежний срок — в течение двух недель с даты приема сотрудника (подп. «а» п. 32 Положения, утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719, далее — Положение № 719). Все сроки мы собрали в таблицу. Для отправки сведений используйте те же формы, которые заполняли ранее (приложение № 2 к Положению № 719 или приложение № 9 к Методическим рекомендациям, утв. Минобороны 11.07.2017).
Скачайте образец в журнале "Упрощёнка"
Не забудьте сдать в военкомат новые отчеты в 2023 году.
Образцы отчетов в военкомат в 2023 году
Скачайте образец Сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, на период мобилизации и на военное время В отчете укажите сведения об обеспеченности трудовыми ресурсами из числа граждан, которые пребывают в запасе, на период мобилизации и на военное время Как правило, сдают перед новым годом. Уточните в своем военкомате Скачайте образецНаименование отчета Какие сведения содержит Когда сдавать Образец отчетаУведомление о приеме или увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учетуВ отчете укажите сведения о приеме или увольнении военнообязанного работникаВ течение двух недель со дня приема или увольненияСкачайте образецУведомление военного комиссариата о работниках, не вставших на воинский учетВ отчете укажите сведения о работниках, которые состоят на воинском учете и не состоят, но обязаны состоять на воинском учетеВ течение двух недель со дня, как получили запрос от военкоматаСкачайте образецЛисток сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учетеВ отчете укажитесведения о работниках, у которых изменилось семейное положение, образование, структурное подразделение или должность, местожительство или место пребывания, состояние здоровьяВ течение двух недель с момента событияСкачайте образецСписок граждан мужского пола 15- и 16-летнего возрастаВ отчете укажите перечень сотрудников в возрасте 15 и 16 летЕжегодно до 15 сентябряСкачайте образецСписок работников мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в 2023 году, в алфавитном порядкеВ отчете перечислите всех сотрудников, которым в следующем году исполняется 17 лет. Отдельным разделом в конце списка укажите работников старших возрастов, которые по каким-то причинам не были поставлены на первоначальный воинский учет ранее Ежегодно до 1 ноября Скачайте образец Анкета на сотрудника для первоначальной постановки на воинский учет Анкету сдают вместе со списком сотрудников, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет. В отчете нужно заполнить сведения о каждом сотруднике – его увлечениях, знаниях и особенностях поведения Ежегодно до 1 ноября Скачайте образецСписок сотрудников для сверки учетных сведений о воинском учетеВ списке перечислите все данные воинского учета каждого сотрудника организации для того, чтобы сверить эти данные с военкоматомНе реже одного раза в год. Дату уточните в своем военкоматеСкачайте образец Карточка учета организации В карточке укажите общую численность военнообязанных сотрудников, количество тех, кто пребывает в запасе или бронированииКак правило, сдают перед новым годом. Уточните в своем военкоматеСкачайте образецОтчет о численности работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасеВ отчете укажите численность работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе. Отчет сдают только те работодатели, которые ведут бронирование работниковКак правило, сдают перед новым годом. Уточните в своем военкомате
Скачать Какие еще отчеты сдавать в военкомат
-
Статьи про воинский учет в 2023 году
Образцы и сроки сдачи отчетов по воинскому учету в 2023 годуСкачать
Как организовать и вести воинский учет сотрудников в 2023 годуСкачать
Как поставить сотрудника на воинский учет в 2023 годуСкачать
Как определить военно-учетную специальность (ВУС) сотрудника по военному билету в 2023 годуСкачать
Как проверить документы воинского учета сотрудника при приеме на работу в 2023 годуСкачать