Свободное время.... это то, чего нет у карьеристов. Потому что вся их жизнь посвящена только тому, что они искренне любят - это работа, деньги, статус и успешность. Ради очередной карьерной ступеньки они готовы работать каждый день по двенадцать часов, не обращая внимание на выходные и праздники. Друзья и хобби - они давно положены на алтарь собственной карьеры. Даже семья и дети остаются на "потом", потому что проблемы на работе намного важнее, чем семейные дела.
Я имела честь или проблему, не знаю как точнее сказать, работать с таким карьеристом. Он приходил на работу в восемь утра и работал до девяти вечера. Ему ничего не стоило взять документы домой и работать все выходные. При этом домашние должны были ходить на цыпочках и не беспокоить папу- он работает. Однажды наш карьерист пришел на работу с огромным флюсом, потому что были проблемы с открытием филиала. Он не мог бросить своих сотрудников и оставить их самих разгребать проблемы.
Когда в компании стали работать удаленно, то, как ни странно, у нашего карьериста появилось свободное время. Он проводил Zoom-совещания, а рядом с ним сидел сын и что-то записывал в блокнот. Дочь приносила им кофе и они всей семьей обедали и ужинали. И сотрудники работали ничем не хуже, чем в офисе. Профессиональные психологи считают, что среди карьеристов есть
- альтруисты - этим людям важно помочь своим коллегам. У них есть гиперответственность и чувство вины, если они должны были сделать дело, но не сделали. Они не могут отказать в любой просьбе из-за чего имеют хронический стресс, выгорание и могут лечиться от депрессии.
- эскаписты - для них работа становится спасением от собственных проблем. Это про них говорят: "работа лечит". Они всегда думают и говорят о своей работе. Других интересов у них больше нет. Таким человеком был Нобелевский лауреат по физике советский ученый Лев Ландау.
- перфекционисты - для идеальной работы важна каждая мелочь. А чтобы все было идеально надо контролировать сотрудников.
Для карьериста работа становится источником радости и дает статус главного добытчика в семье с которым он не хочет расставаться. И получается замкнутый круг: работа- карьера- работа. В результате карьерист забирается на самую высокую вершину, но стоит на ней один. Вокруг него дуют сильные холодные ветры и впереди сверкает следующая высокая карьерная вершина. Такая увлеченность работой делает карьериста слабым, уязвимым и приводит к разным болезням.
Можно ли как-то отвлечься от постоянного строительства карьеры? Можно
- чтобы не жить работой после работы найдите себе любимое дело и новых знакомых, например запишитесь в клуб любителей фиалок. Новое увлечение и новые знакомые у вас уже есть.
- кроме проектов, проблем и прочей работы есть семья и дети. И им нужен муж и папа, а не только успешный карьерист.
- меняйтесь быстро и решительно. Тогда вы станете лучшей версией себя и возможно изменится развитие вашей карьеры.
Зачем отвлекаться от постоянного карьерного роста? Затем, что несмотря на постоянное "горение" на работе, успешные проекты и зарабатывание денег карьериста преспокойно уволят из компании, когда собственник посчитает, что такая активность угрожает его бизнесу. Уволят в одну минуту, как поступили с сотрудником, о котором я рассказала.
Так что, не ждите чтобы карьера заменила все важное в жизни. Во всем должен быть баланс.