Варианты подработки школьникам проще всего найти либо по знакомству, либо в Интернете, потому что кадровые агентства в трудоустройстве подростков не заинтересованы, а в центре занятости список предлагаемых вакансий сильно ограничен, да и по статистике занимаются там в основном детьми из Комсомольска и районов края. Например, за весь прошлый год только 269 человек из Хабаровска и его пригорода смогли найти временную работу благодаря этому учреждению. Устраивали школьников в основном разнорабочими, уборщиками, дворниками, курьерами, вожатыми.
- Средний доход одного человека составил 11,1 тыс. рублей. Средний период временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 0,82 месяца, - приводит данные за 2022 год Центр занятости.
Мы посмотрели, какие варианты подработки для школьников на лето есть сегодня, если попытаться устроиться самостоятельно.
Выяснилось, что подросткам больше всего рады в сфере обслуживания, особенно в заведениях общепита – именно в этой отрасли открыто больше всего вакансий. Часто требуются уборщики и официанты.
Но попробовать себя можно и в других областях. Есть, например, большой спрос на автомойщиков и расклейщиков. Вот как выглядят самые распространенные вакансии для школьников в Хабаровске:
Если с вакансиями все более-менее понятно, то разобраться с зарплатой гораздо сложнее. Некоторые работодатели не указывают, сколько можно заработать на их предприятии, другие пишут, что оплата сдельная, третьи указывают суммы вплоть до ста тысяч, умалчивая, что для получения таких денег нужно выходить на смену ежедневно и трудиться по 12 часов, что по закону подросткам делать запрещено. Так что в каждом случае лучше уточнять индивидуально, сколько вам будут платить и какой объем работы для этого придется выполнить.
Еще один нюанс, на который нужно обратить внимание: не все вакансии, помеченные как «подработка для школьников», действительно таковыми являются. Например, часто попадаются варианты с такой плашкой, где от сотрудника требуют умение водить машину, большой стаж работы, полное среднее, а то и высшее образование. Поэтому нужно внимательно читать условия, чтобы не тратить время и не откликаться на объявления, где подростков явно не ждут.
Кроме того, чтобы условия труда школьника оказались не нарушены, следует изучить закон. Многие работодатели, пользуясь тем, что дети и их родители плохо осведомлены о юридической стороне вопроса, заставляют подростков перерабатывать или принуждают их к деятельности, которая может нанести вред растущему организму. Так, подростки в возрасте 14 – 15 лет могут трудиться не более 24 часов в неделю и четыре - в день.
- Школьникам 15 – 16 лет позволяется работать по пять часов в день. С 16 и до 18 лет правила уже другие: можно подрабатывать не более 35 часов в неделю и семь в день, - рассказал Алексей Слепцов, хабаровский адвокат.
Перед началом работы важно составить трудовой договор, чтобы в итоге подростка не обманул работодатель – нередки случаи, когда за свою деятельность дети не получают денег, а документов, подтверждающих факт трудоустройства, у них нет, чтобы призвать нанимателя к ответственности.
Трудовой договор до 16 лет подписывается с разрешения родителей (раньше требовалось и согласие органов опеки, но с июня этого года оно не нужно, если у ребенка есть законный представитель). После достижения 16-летнего возраста подросток может заключить этот документ уже самостоятельно. Для устройства на работу потребуется независимо от возраста оформить СНИЛС и ИНН.
Есть и другие требования к трудоустройству школьников.
- Особенности труда несовершеннолетних работников регулируются главой 42 Трудового кодекса. Она запрещает лицам до 18 лет устраиваться на работу с вредными или опасными условиями труда, на подземные работы, а также заниматься деятельностью, которая может причинить вред здоровью и нравственному развитию. Это, например, игорный бизнес, работа в ночных заведениях и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами, материалами эротического содержания, - отметил Алексей Слепцов.
Нельзя работать до 18 лет и на предприятиях, требующих вахтого метода, в религиозных организациях. Не допускается введение испытательного срока для подростков.Также несовершеннолетним запрещено таскать тяжести, масса которых превышает предельно допустимую. Разобраться в нормативах и убедиться в их соблюдении можно с помощью специальной таблицы:
Также подростков запрещено направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, сменам в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключениями являются юные актеры и спортсмены: на них эти нормы не распространяются.
- Еще один важный факт: лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, если трудовой договор не расторгнут, до достижения возраста совершеннолетия ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. Он производится за счет работодателя, - объяснил Алексей Слепцов.
И необходимо помнить, что расторжение трудового договора со школьниками по инициативе работодателя допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Исключение составляют только ликвидация компании или прекращение деятельности ИП работодателя.
Посмотреть варианты подработки для школьников можно в Интернете.
Отметим, ранее мы решили узнать у горожан, кем они трудились, когда учились. Одна девушка вспомнила, что в 14 лет продавала косметику, находясь на учебе в США. Люди постарше трудились пионервожатыми, мыли полы, садили цветы. А все ответы хабаровчан смотрите в нашем видеоблице.
Екатерина Пирогова, новости Хабаровска на DVHAB.ru