В настоящее время в период непростой обстановки в мире, особенно вокруг нашей страны России, нашему народу надо быть сплочённым, вести себя как единый организм. В первую очередь нам надо поддерживать главу государства, нашего президента. Потому что мы заслуживаем именно такого президента, который есть на данный момент. Президент соответствует нам и отражает внутреннее состояние народа. Мы все должны позитивно и конструктивно мыслить и относиться к президенту, поддерживать его во всем.
Показательная история из моей жизни
В связи с этим сразу вспоминается ситуация, которая произошла со мной в 2000 году. Я садился в поезд до Новосибирска, мне нужно было добраться до Академгородка. В то время я там учился. Садясь в поезд, я как всегда подумал о том, что жизнь подготовила мне на данный момент, какой урок мне предстоит пройти, какие люди будут ехать со мной в купе. Моим соседом оказался физически крепкий мужчина лет 60-ти на вид. Как потом оказалось, ему было уже за 70. Это был кузнец из новосибирской глубинки. Всю дорогу пока мы ехали, он критиковал и осуждал российское правительство, все наше руководство. Дескать, ничего не понимают, жадные, корыстные, не хотят решать никакие вопросы, гребут только под себя, не думают о народе и стране, все разворовывают. Я всячески пытался развернуть его мышление на уровень конструктивизма, чтобы он сменил свое мировоззрение, повернул его в позитивную сторону и начал подпитывать другие, более хорошие качества руководства. Но его было не остановить. И я со стороны смотрел, как этот кузнец каждое слово, каждое свое заявление как молотом вколачивал в наковальню, создавая мощный негативный образ руководства, усердно выстраивая ему негативную роль. Через свое отрицательное мышление он давал руководству соответствующую роль. Ничего нельзя было изменить в его суждениях. И только перед Новосибирском, когда оставалось минут 30 до конца пути, этот кузнец прекратил свои негативные излияния, уставился в окно и задумался. Потом он начал говорить о том, что это хорошо, что мы прибываем вовремя, и он успевает добраться до автовокзала, где через час идет его автобус в районный центр, затем там он успевает на автобус до его колхоза, а в колхозе вечером идёт автобус до его отделения. И он сегодня будет дома. И тут я зацепил его за слова, мне все-таки удалось дать ему возможность задуматься. Я спросил его: «Вы думаете, это все произойдет?» «Ну да, я же наметил это, спланировал, значит, все четко произойдет», - был его ответ. Тогда я спросил, а как он считает, если постоянно каждый день вот так негативно говорить о правительстве, подпитывать этот негатив, планировать его, значит, это тоже сбудется, таким оно и будет? Тут он задумался. Сначала пошла негативная реакция в мою сторону – как это ему, умудрённому опытом, посмел перечить и обвинить в неправильном мышлении какой то молодой. Расстались мы молча. Я этого человека больше не видел, надеюсь, что зерно осознанности и ответственности за свое отношение к другим у него зародилось.
Хотелось бы сказать для всех, мы есть то, что мы подпитываем, то, что мы взращиваем в себе. Если мы негативно думаем о руководстве, значит, даем ему именно такую роль. В дальнейшем так и будем контактировать именно с негативными качествами руководства, и будем усиливать в себе такие же негативные качества, то есть будет проявляться только негатив. А вот святые люди ведут себя иначе. Они способны увидеть в человеке даже минимальную положительную черточку характера и контактируют именно с ней, таким образом, усиливая ее в человеке и в себе. Значит, эти люди будут проявлять положительные качества. В этом случае мы даем им другую роль. Как мы думаем, так и происходит.
Как сказал мне один просветленный: «Запомни, ничего не происходит вокруг нас того, чего бы не было в голове». Если мы хотим помочь своей стране, своей семье, себе самому, нужно начать думать позитивно и конструктивно, тотально позитивно мыслить. Только тогда мы можем помочь стране, семье, себе, окружающему миру.
Свита делает короля
Во время изучения работы с эгрегорами я отследил такую закономерность: если в какой-то организации подчиненные критиковали и осуждали своего руководителя, были недовольны им, то при смене руководителя по любой причине, следующий был обязательно еще хуже. Этот механизм очень простой. Когда осуждают руководителя, то по сути осуждают его место, должность. Негатив накапливается и когда приходит новый руководитель на эту должность, он одевает ту роль, которая накоплена и подпитывалась до него, и он становится еще хуже. И подчиненные будут вспоминать прежнего и считать его лучше, чем тот, который пришел. Люди должны понимать, что это плод их мышления, плод их поступков. Свита делает короля. Как они думают, как они поступают, то и происходит вокруг. Поэтому все зависит от того, как мы мыслим, что делаем и что подпитываем, какую роль даем руководителю. А значит, надо начинать с самих себя, со своих мыслей, со своих слов, поступков, своего отношения к миру, к людям, к себе.