Красный - виток по спирали Грейвза от фиолетового к синему, через красный, естесственно!
Самое начало 👇👇👇
Красный: желающий
Красный жаждет власти и удовлетворения желаний. Мировоззрение формируют
собственные страсти, чувства силы и доминирования. Действия эгоцентричны, импульсивны, эксплуатирует других без какого-либо чувства вины, для получения желаемого.
Суть: выражай себя, избегай позора и плевать на остальных!
Благодаря красной системе ценностей мы имеем Волю к жизни и желание действовать!
Истоки: 20 000 лет назад, на Ближнем Востоке.
Главное: Власть желаний! «делай, что хочешь и не жалей ни о чём».
Примеры: подростковая наглость; доминирование в тюрьмах; воля к победе; героизм.
Лидерство: через силу (в том числе и физическую), волевые решения, самостоятельные действия, говорит, что думает и контролирует ситуацию.
Основные особенности красного уровня в спиральной динамике включают:
1. Горячая энергия и уверенность в себе. Люди на красном уровне часто проявляют прямолинейность и независимость.
2. Власть и контроль. Этот уровень характеризуется желанием захватить контроль над другими людьми и ситуациями.
3. Как только "красный" Получает власть, он начинает загибаться, потому что не знает, что дальше делать. Как только ты - царь, абсолютно непонятно, что с этим делать дальше? Вот так... Одноходовочка...
4. Минимум коммуникаций
Коммуникация как таковая для красного – проблема, это одно из ограничений уровня. При встрече с ним вы не будете говорить «О, привет, как дела? У меня кошечка родила». Общаться он будет через символику, какой-то особенный модный мобильник, или малиновый пиджак, помните 90 - е?
Поговорить для него энергетически гораздо сложнее, чем просто взять и сделать. Переходящие в красный, не общаются, а подавляют своих визави, крича на них и заставляя просто стоять и смотреть с выпученными глазами. Им легче сделать, нежели общаться с оппонентами. Любимая фраза красных: "Я лучше сделаю, чем буду тебе объяснять", или, "Я начальник - ты дурак"
5. Отсутствие сотрудничества.
У красных же никакого сотрудничества не происходит: «Я главный, а ты нет».
Поэтому красная, иерархическая структура так и выглядит:
главный,
подглавный, подподглавный, подподподглавный и т.д.. В некотором смысле с красными структурами удобно взаимодействовать, потому что, это взаимодействие с одним человеком. Ты просто приходишь, узнаешь, кто в компании главный, и решаешь с ним все вопросы. Всё контролирует один человек.
Цели, преследуемые на красном уровне в спиральной динамике, включают:
1. Обеспечение своей личной безопасности и выживаемости.
2. Захват контроля над другими людьми и ресурсами.
3. Демонстрация власти и силы.
Примеры известных людей, которые могут быть отнесены к красному уровню в спиральной динамике:
1. Александр Македонский – древнегреческий военачальник и полководец, стремившийся к власти и контролю над большей частью известного мира.
2. Наполеон Бонапарт – французский император, стремившийся к завоеванию Европы и установлению собственной власти.
3. Маргарет Тэтчер – британская политическая деятельница, известная своими жесткими взглядами и демонстрацией силы.
20% людей на земле находятся на этом уровне.
Важно понимать, что этот уровень не является ни лучшим, ни худшим, а лишь одной из многих фаз в эволюции людей и общества.
👉 Бежевый 🙈
Синий 💙
Зелёный 💚
Жёлтый 💛
Живите счастливо, и помните:
🌼 Мы живём не для страданий🌼
Личка для консультаций в ТГ, нажмите, ссылка откроется. Напишите "дзен консультация" в личное сообщение.
Отзывы о результатах работы с подсознанием.
Ставьте👍, я пойму, что вы уделяете себе время, равиваетесь🔥 и добавлю ещё больше ценного материала!, а лучше, приходите на онлайн консультацию!
Искренне благодарю!